Weiterbildung finden! Schnell - einfach - übersichtlich - vergleichbar
Das WDB Suchportal für Weiterbildung ist das unabhängige und neutrale Portal für berufliche Weiterbildung der Bundesländer Berlin und Brandenburg. Mit einem tagesaktuellen, umfassenden und transparenten Überblick über Angebote der beruflichen Weiterbildung erleichtert es den Zugang zu geeigneten Angeboten. Die Nutzung ist für Weiterbildungssuchende und -anbietende kostenfrei.
Das Portal bietet eine große Vielfalt an Themen zu allen Branchen und Berufen sowie Lernformen: von kurzen Fortbildungsseminaren über die Kombination aus E-Learning-Modulen und Präsenzphasen bis zu längerfristigen Umschulungen sowie Aufstiegsfortbildungen. Für Unternehmen zahlt sich die Nutzung des Suchportals insbesondere bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Kompetenzentwicklung aus.
News:
- Fachkräfteeinwanderung - Punktesystem für die Chancenkarte: Das weiterentwickelte Fachkräfteeinwanderungsrecht schafft in vielen Branchen neue Möglichkeiten, um in Deutschland zu arbeiten. Ab dem 1. Juni 2024 wirken weitere Elemente des Regelungspakets, darunter diejenigen zur Chancenkarte und zur Erweiterung der Westbalkanregelung. Weiterlesen
- Kompetenzzentrum für Soziales Unternehmertum: Das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Energie des Landes Brandenburg hat den Auftrag erteilt, ein „Kompetenzzentrum für soziales Unternehmertum“ aufzubauen. Dies soll u.a. mit Beratungs-, Weiterbildungs- und Vernetzungsangeboten dazu beitragen, dass sich Sozialunternehmen in Brandenburg gut entwickeln können. Weiterlesen
- GOVET Themenseite Fachkräfte: Die neue GOVET-Themenseite zur Fachkräftesicherung beleuchtet den Beitrag der internationalen Berufsbildungszusammenarbeit zur Fachkräftestrategie der Bundesregierung. GOVET informiert und berät zu Regelungen, Möglichkeiten und Best Practice für die Qualifizierung im Ausland. Weiterlesen
- Förderaufruf "Wandel der Arbeit": Der fünfte Förderaufruf zum ESF Plus-Programm "Wandel der Arbeit sozialpartnerschaftlich gestalten: weiter bilden und Gleichstellung fördern (ESF-Sozialpartnerrichtlinie)" zur Interessenbekundung läuft vom 01.07. - 06.09.2024. Mit der Förderung soll die Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen gestärkt und die berufliche Handlungskompetenz von Mitarbeiter*innen erhalten und gefördert werden. Weiterlesen
- Haupttrends im Gaming-Bereich: Die Gaming-Industrie fördert technologische Innovationen, die Arbeitgeber nutzen sollten, insbesondere KI, VR und AR. Kontinuierliches Lernen und Gamification sind entscheidend für Mitarbeiterbindung und -entwicklung. Soft Skills lassen sich durch Konzepte aus Multiplayer-Spielen effektiv fördern. Der globale Report der ManpowerGroup "World of Work" untersucht die fünf Haupttrends im Gaming-Bereich für 2024 und deren Einfluss auf die künftige Arbeit. 56% der Arbeitgeber geben an, dass sie die Gaming-Fähigkeiten der Bewerber*innen bei der Einstellung berücksichtigen. 65% planen dies in Zukunft zu tun. Weiterlesen
- Zeitschrift für Weiterbildungsforschung: Die aktuelle Ausgabe der Zeitschrift für Weiterbildungsforschung setzt sich mit dem Thema Beratung im (digitalen) Wandel und somit mit der Veränderung der Bildungsberatungslandschaft auseinander. Weiterlesen