- الموعد القادم:
- Termin auf Anfrage
- إجمالي المدة:
- 1 Stunde
- التدريب:
- Nein
- اللغات المستخدمة في الدراسة:
- Deutsch
- نوع الفعالية:
- Weiterbildung
- نموذج العرض:
- E-Learning
- Präsenzveranstaltung
- فترة التنفيذ:
- Tagesveranstaltung
- أدنى عدد للمشاركين:
- 1
- أقصى عدد للمشاركين:
- 6
- التكلفة:
- keine Angaben
- نوع المؤهل الدراسي:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- اختبار إتمام المؤهل:
- Nein
- اسم المؤهِّل:
- keine Angaben
- اعتمادات العرض:
- Nicht zertifiziert
- عرض للسيدات فقط:
- Nein
- رعاية الأطفال:
- Nein
- رابط العرض:
- الإنتقال إلى العرض على موقع المزود
- جودة المعلومات:
- Suchportal Standard Plus
- المجموعات المستهدفة:
- männlich und weibliche Fach- und Führungskräfte, Freiberufler und selbständige Unternehmer, die ihre Situation in einem geschützen Rahmen reflektieren und Ansätze für neue Wege für sich erarbeiten möchen.
- المتطلبات المهنية:
- Veränderungswillen
- المتطلبات التقنية:
- Keine besonderen Anforderungen.
- منهجية وكالات العمل:
- C 2630-10-10 Soziale Beratung, Coaching - Techniken, Methoden
المحتويات
Wir Menschen wollen uns einbringen, etwas leisten und in unserer Individualität anerkannt werden. Nur so ist es möglich, mit Freude Höchstleistungen zu erbringen - und das wiederum ist die Grundvoraussetzung für beruflichen und persönlichen Erfolg.
Wie Führungskräfte gewinnen - Strategie und Reflexion unter 4 Augen
- Den eigenen Führungsstil dauerhaft entwickeln
- Eigene Ressourcen erkennen und ausbauen
- Den eigenen Verantwortungsbereich organisieren
- Die eigene Kommunikation spürbar verbessern
- Change-Prozesse begleiten, gestalten und reflektieren
- Mit Stress gelassener umgehen
- Als schwierig erkannte Verhaltensmuster nachhaltig auflösen
- Feedback in komplexen Entscheidungsprozessen erhalten
- Selbst- und Zeitmanagement bewusst anwenden
- Die eigene Vision erarbeiten
- Maßnahmen erfolgreich und souverän umsetzen
- Eigene Strategien konsequent aufbauen und realisieren
- Alles, das Sie persönlich im Business weiter bringt
جميع البيانات مقدمة دون ضمان. تتحمل الجهات المقدمة حصرًا مسؤولية صحة البيانات.
06.09.2024 آخر تحديث في ,25.11.2021 نُشر لأول مرة في