Mitarbeiter führen und motivieren

الموعد القادم:
Termin auf Anfrage
إجمالي المدة:
400 Stunden in 12 Monaten
التدريب:
Nein
اللغات المستخدمة في الدراسة:
  • Deutsch
نوع الفعالية:
  • Weiterbildung 
نموذج العرض:
فترة التنفيذ:
  • Abendveranstaltung
  • Tagesveranstaltung
  • Teilzeitveranstaltung
  • Wochenendveranstaltung
أدنى عدد للمشاركين:
5
أقصى عدد للمشاركين:
15
التكلفة:
€ ٢٬٣٤٠
التمويل:
  • Betriebliche Weiterbildung Brandenburg 
  • Bildungsscheck Brandenburg für Beschäftigte 
نوع المؤهل الدراسي:
Zertifikat/Teilnahmebestätigung 
اختبار إتمام المؤهل:
Nein
اسم المؤهِّل:
keine Angaben
اعتمادات العرض:
  • Staatliche Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU)
عرض للسيدات فقط:
Nein
رعاية الأطفال:
Nein
رابط العرض:
جودة المعلومات:
Suchportal Standard Plus

المجموعات المستهدفة:
Mit diesem Kurs erwerben Sie wichtige Führungskompetenzen. Sie machen sich systematisch vertraut mit zeitgemäßen Instrumenten zur Führung von Mitarbeitern - beispielsweise mit dem Projektmanagement. Sie erfahren außerdem, wie Sie Ihre Mitarbeiter auf positive Weise fördern und fordern und so deren Leistungspotenziale heben. Dafür setzen Sie sich auch mit Führungsphilosophien und Wertevorstellungen auseinander. Außerdem werden Sie fit in der Moderation - insbesondere zum Lösen von Problemen. Ein weiterer Punkt widmet sich den Kriterien, nach denen unternehmerische Entscheidungen getroffen werden.
المتطلبات المهنية:
Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich.
المتطلبات التقنية:
Keine besonderen Anforderungen.
منهجية وكالات العمل:
  • C 3220-10 Mitarbeiterführung - allgemein
  • C 3220-15 Führungsstile, -techniken, -instrumente

المحتويات

Der Aufstieg in Führungspositionen stellt viele Mitarbeiter/innen vor Herausforderungen - oft fehlen Kompetenzen zur Teamleitung. In diesem Kurs lernen Sie moderne Methoden und Instrumente der Führung kennen.

Schon bald kennen Sie die aktuellen Strategien zur Motivation von Mitarbeitern und setzen diese schnell und sicher in die Tat um. Starten Sie jetzt mit Ihrer Weiterbildung!

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08.07.2024 آخر تحديث في ,23.07.2023 نُشر لأول مرة في