Künstliche Intelligenz in Personalauswahl und -entwicklung

الموعد القادم:
14.10.2024 - 09:00 Uhr - 16:30 Uhr
الدورة تنتهي في:
15.10.2024
إجمالي المدة:
16 Stunden in 2 Tagen
التدريب:
Nein
اللغات المستخدمة في الدراسة:
  • Deutsch
نوع الفعالية:
  • Weiterbildung 
نموذج العرض:
  • Präsenzveranstaltung 
فترة التنفيذ:
  • Tagesveranstaltung
أدنى عدد للمشاركين:
10
أقصى عدد للمشاركين:
16
التكلفة:
€ ٦٤٠ - Frühbucherrabatt i.H.v. 20,00EUR bis 19.08.2024!
نوع المؤهل الدراسي:
Zertifikat/Teilnahmebestätigung 
اختبار إتمام المؤهل:
Nein
اسم المؤهِّل:
keine Angaben
اعتمادات العرض:
  • Nicht zertifiziert
رقم الإجراء:
  • O2024-DIN-4
عرض للسيدات فقط:
Nein
رعاية الأطفال:
Nein
رابط العرض:
جودة المعلومات:
Suchportal Standard Plus

المجموعات المستهدفة:
 Führungskräfte; HR-Fachkräfte (Eignungsdiagnostik, Personalentwicklung, Recruitment); Selbstständige und ExistenzgründerInnen
المتطلبات المهنية:
Führungskräfte; HR-Fachkräfte (Eignungsdiagnostik, Personalentwicklung, Recruitment); Selbstständige und ExistenzgründerInnen
المتطلبات التقنية:
Das Seminar findet über die Plattform Zoom statt. Als technische Voraussetzungen benötigen Sie ein Notebook/ PC mit Kamera und Mikrofon (Headset empfohlen) und eine stabile Internetverbindung.
منهجية وكالات العمل:
keine Angaben

المحتويات

Der Human Resource Life Cycle von Personalmarketing bis Outplacement verlangt in der praktischen Arbeit viel Zeitinvestment. Das Seminar zeigt, wie seriöse KI-Ansätze bereits heute bei der Personalauswahl und -entwicklung diagnostische Arbeit übernehmen können. Dabei wird aufgezeigt, wie KI allgemein funktioniert und welche praktischen Grenzen sich hieraus ergeben. Erste grundlegende Ansätze des Machine Learning werden praktisch eingeübt.

Das Thema Künstliche Intelligenz hält in vielen beruflichen Bereichen Einzug. In der Personalarbeit ist es umstritten. Zu groß scheint die Lücke zwischen Versprechung und Fundiertheit. In diesem Seminar wird gezeigt, welche wissenschaftlich belastbaren und DIN33430-konformen Methoden bereits existieren, um mit KI schnell zu Anforderungsprofilen für die Personalauswahl zu kommen, diese zu testen und mit Interviewdaten zu verknüpfen. Im Bereich der Personalentwicklung werden Methoden vorgestellt, die schnell und individuell Entwicklungsfelder aufzeigen und die effizientesten Entwicklungsmethoden vorschlagen. Am zweiten Seminartag werden erste Grundideen an echten Daten mittels der Software R praktisch eingeübt.

Wesentliche Inhalte:
- Möglichkeiten und Grenzen der KI in der Personalarbeit
- Schnelles Erstellen von Anforderungsprofilen mit KI
- Einsatz von KI in der Personalauswahl
- Einsatz von KI in der Personalentwicklung
- Praktisches Üben basaler Machine-Learning-Analysen mittels R
- Vermittlung basaler Grundlagen verschiedener Machine-Learning-Ansätze

جميع البيانات مقدمة دون ضمان. تتحمل الجهات المقدمة حصرًا مسؤولية صحة البيانات.

09.08.2024 آخر تحديث في ,18.06.2024 نُشر لأول مرة في