Betreuungs- und Pflegehilfskraft für Migranten

Zielgruppen:

 Von Arbeitslosigkeit bedrohte Arbeitsuchende und Arbeitslose Geflüchtete und Migranten, deren Teilnahme durch die Agentur für Arbeit bzw. dem Jobcenter gefördert werden.

Fachliche Voraussetzungen:

(siehe oben)

Technische Voraussetzungen:

Keine besonderen Anforderungen.

Systematik der Agenturen für Arbeit:

• C 1025-20-10-11 Pflegeberater/in

Inhalte

*Sprachförderung für die Pflege und Betreuung
*Einführung in die Pflegebe und Betreuung
*Rechtliche Grundlagen
*Arbeitsschutz und persönliche Gesunderhaltung
*Berufliches Selbstverständnis
*Grundlagen der Anatomie und Physiologie
*Grundlagen der Kommunikation
*Grundlagen des Pflegeprozesses und der Pflegeplanung
*Ernährung und Haushalt
*Förderung sozialer Interaktionen
*Beschäftigung und Alltagsgestaltung eingeschränkter und kranker Menschen
*Grundlagen der krankheitsspezifischen Pflege
*relevante Grundlagen
*Gesundheit, Krankheit und Behinderung
*Prophylaxen
*Alter und Altern als Veränderungsprozess
*Herausfordernde Verhaltensweisen und Pflegesituationen
*Interdisziplinäre Zusammenarbeit
*Durchführung ärztlicher Verordnungen
*Umgang mit Hilfsmitteln
*Interkulturelle Kompetenz und kultursensible Pflege
*Erste Hilfe
*Spritzenschein
*Bewerbungstraining
*Praktikum

Optional kann während der Weiterbildung die Führerschein Klasse B erworben werden.

Die Zugangsvoraussetzungen ergeben wie folgt:
*Mindestalter: 18 Jahre
*Migrationshintergrund
*Sprachniveau mindestens B1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen)
*Freude an der Arbeit mit Menschen, Dienstleistungs- und Serviceorientiertheit
*Positive Haltung gegenüber kranken, behinderten und alten Menschen
*Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Gewissenhaftigkeit, Organisationsgeschick, Teamfähig-keit, Empathiefähigkeit und Beziehungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit
*soziale Eignung, physische und psychische Belastbarkeit
*Motivation in der Pflege tätig zu werden