- Nächster Termin:
- 02.05.2026 - 10-17.00
- Kurs endet am:
- 03.05.2026
- Gesamtdauer:
- 14 Stunden in 2 Tagen
- Praktikum:
- Nein
- Unterrichtssprachen:
- Deutsch
- Veranstaltungsart:
- Weiterbildung
- Angebotsform:
- Präsenzveranstaltung
- Angebote für Unternehmen Jetzt Anfragen
- Durchführungszeit:
- Wochenendveranstaltung
- Teilnehmer min.:
- 8
- Teilnehmer max.:
- 12
- Preis:
- 300 € - Als Schnuppersaminar einmalig für 300,- EUR buchbar, 4500,- Euro für die gesamte Weiterbildung zum Gesundheitscoach (13 Module)
- Förderung:
- EU/Bund/Land
- Bildungszeit
- Abschlussart:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Abschlussprüfung:
- Nein
- Abschlussbezeichnung:
- Gesundheitscoach nach erfolgreicher Teilnahme an allen 13 Modulen + Prüfung
- Zertifizierungen des Angebots:
- Nicht zertifiziert
- Maßnahmenummer:
- GC-B25-03
- Angebot nur für Frauen:
- Nein
- Kinderbetreuung:
- Nein
- Link zum Angebot:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Webseite
- Infoqualität:
- Suchportal Standard Plus
- Zielgruppen:
- Die Zielgruppe umfasst Fachkräfte und Quereinsteiger, die beruflich neu starten oder ihre Selbstständigkeit ausbauen wollen, und ein starkes Interesse an Gesundheit und Prävention haben.
- Fachliche Voraussetzungen:
- Empfehlung: mindestens MSA und Berufserfahrung, Interesse am Seminarthema und die Bereitschaft, sich einzubringen
- Technische Voraussetzungen:
- Internetanschluss, Emailkommunikationsmöglichkeiten, Erfahrung mit Zoom
- Systematik der Agenturen für Arbeit:
- keine Angaben
Inhalte
Gesundheit in die Arbeit bringen - Modul 12 von 13 der Weiterbildung Gesundheitscoach
Sie erfahren, wie betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) organisiert sind und auf welche Ziele diese beiden Bereiche ausgerichtet sind.
Sie diskutieren, was gesundes Arbeiten bedeutet.
Um eine flexiblere Veranstaltung zu gewährleisten, sind Online-Teilnahmen für bis zu 7 Seminare möglich.
Ablauf eines Gesundheitscoachings
Vorbereitung
Zielformulierungen
Was genau Sie wann und warum fragen
Woran Sie einen gelingenden Verlauf erkennen
Wann ist das Ziel erreicht: einen gelingenden Abschluss finden
Mögliche Verläufe
Wie lassen sich ein strukturiertes Vorgehen und eine Prozessorientierung unter Berücksichtigung von dem, was gerade ist, miteinander verbinden?
Was im Coaching wirkt
Die Bedeutung des Wirkfaktors Beziehung
weitere Kommunikationsmodelle und ihre Anwendungsmöglichkeiten im Coaching:
Watzlawick (Widersprüchliche Botschaften erkennen, Arbeit mit Geschichten und Humor)
Schulz von Thun (Vier Seiten einer Nachricht, Wertequadrat * Situative Angemessenheit)
Carl Rogers (Aktives Zuhören)
Marshall Rosenberg (Gewaltfreie Kommunikation)
Typisch Mann / Typisch Frau?
Vorbereitung Coachingberichte und schriftliche Hausarbeit
Alle Angaben ohne Gewähr. Für die Richtigkeit der Angaben sind ausschließlich die Anbieter verantwortlich.
Erstmals erschienen am 20.03.2024, zuletzt aktualisiert am 02.10.2024