- Nächster Termin:
- 09.08.2024
- Kurs endet am:
- 01.11.2024
- Gesamtdauer:
- 540 Stunden in 60 Tagen
- Praktikum:
- Nein
- Unterrichtssprachen:
- Deutsch
- Veranstaltungsart:
- Weiterbildung
- Angebotsform:
- Präsenzveranstaltung
- Durchführungszeit:
- Tagesveranstaltung
- Teilnehmer min.:
- 7
- Teilnehmer max.:
- 20
- Preis:
- keine Angaben
- Förderung:
- Bildungsgutschein
- Deutsche Rentenversicherung
- Abschlussart:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Abschlussprüfung:
- Nein
- Abschlussbezeichnung:
- keine Angaben
- Zertifizierungen des Angebots:
- SGB III-Maßnahmezulassung
- Maßnahmenummer:
- 955/178/2
- Angebot nur für Frauen:
- Nein
- Kinderbetreuung:
- Nein
- Link zum Angebot:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Webseite
- Infoqualität:
- Suchportal Standard Plus
- Zielgruppen:
- Fachkräfte und Akademiker:innen
- Fachliche Voraussetzungen:
- keine
- Technische Voraussetzungen:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Systematik der Agenturen für Arbeit:
- C 0215-10-20 Lohn- und Gehaltsbuchführung
Inhalte
Millionen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen werden von Monat zu Monat über die Software-Lösung DATEV pro erstellt. Der hohe Marktanteil gibt DATEV eine wichtige regionale Bedeutung. DATEV pro wird in der Lohn- und Gehaltsabrechnung im mittelständischen Bereich verwendet, wobei es gleichzeitig eine wichtige Schnittstelle zu externen Lohnbüros ist. Dieses Seminar ist besonders für Interessenten geeignet, die über Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung verfügen und ihr Wissen in der Buchung von Löhnen und Gehältern mit DATEV pro erweitern möchten. Neben dem IFM-Zertifikat erhalten Sie nach erfolgreich bestandener Prüfung zusätzlich ein Anwenderzertifikat von DATEV.
!Überblick Personalwirtschaft und Arbeitsrecht
*Rechtsgrundlagen
*Gesetze
*Tarifverträge
*Betriebsvereinbarungen
*Arbeitsverträge
*Akkordlöhne, Prämien etc.
*Betriebskrankenkassen
!Personalentlohnung
*Entgeltabrechnung
*Lohnsteuerabzug
*Sozialversicherung
*Umlageverfahren
*Meldungen zur Sozialversicherung
*Private KV / PV
*Freiwillige KV / PV
*Aufwendungsausgleichsgesetz (AAG)
*Pauschalierung der Lohnsteuer
*Bruttoabrechnung
*Zeitermittlung
*Teillohnzahlungszeiträume
*Lohnzahlung für Sozialzeiten (Krankheit, Mutterschaft, Feiertage
)
*Zulagen und Zuschläge
*Vermögenswirksame Leistungen
*Nettoabrechnung
*Kurzarbeitergeld
!Besondere Lohnbestandteile und Sachbezüge
*Auslagenersatz, Berufskleidung, Kinderbetreuung
*Freie/verbilligte Unterkunft
*Freie/verbilligte Verpflegung
*Kantinenessen
*Essensmarken
*Mahlzeitengestellung
*Gutscheine
*Personalrabatte
*Betriebsveranstaltungen
*Arbeitgeberdarlehen
*Reisekosten
*Fahrtkosten / Jobticket
*Firmenwagen (1 %-Methode)
*Betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung)
*Einmalzahlungen / sonstige Bezüge
*Märzklausel
*Mehrjährige Vergütung, Fünftel-Regelung und Günstigkeitsprüfung
!Spezielle Abrechnungsgruppen
*Auszubildende
*Student:innen
*Geringfügig Beschäftigte
*Kurzfristig Beschäftigte
*Mehrfachbeschäftigung
*Mitarbeitende in der Gleitzone
*Ältere Arbeitsehmer:innen und Altersvollrentner:innen
*Berechnungen mit MS Excel
!Prüfung
*Interne schriftliche Prüfung
!Allgemeine Programmfunktionen
*Firmenneuanlage
*Stammdaten Krankenkassen
*Stammdaten Arbeitnehmer:innen
*Erfassen von Abrechnungsdaten
*Lexware Scout
*Stundenerfassung
*Berufsgenossenschaft
*Erfassen von Fehlzeiten
*Abrechnung durchführen
*Monatsabschluss durchführen
*Korrekturen in Vormonaten
*Erstattungen nach U1/U2
*Berichte
*Neuanlage Lohnarten
*Zahlungsverkehr
*Datensicherung
*Datenschutz
*Jahresabschluss
*Interner Lohnsteuerjahresausgleich
*Schwerbehindertenabgabe
*Berufsständische Versorgungswerke
*Textfelder
*Bescheinigungswesen
*Ein- und Austritt von AN
*Sofortmeldungen zur Sozialversicherung
*Statuswechsel (Auszubildende)
!Bezüge von AN erfassen
*Gehalt
*Stundenlohn
*VWL
*Sachbezüge
*Firmenwagen
*Betriebliche Altersvorsorge
*Nettobe- und Abzüge
*SFN-Zuschläge
*Überstundenvergütung
*Zahlungen für Sozialzeiten
*Pfändungen
*Mahlzeitengestellung
*Vortragswerte
*Betriebsveranstaltungen
*Reisekosten
*Job-Ticket
*Zuschuss zum Mutterschaftsgeld
*Einmalzahlungen
*Urlaubsabgeltung
*Abfindungen
*Betriebsveranstaltungen
!Besondere Abrechnungen
*Auszubildende
*Geringfügige Beschäftigungen
*Kurzfristige Beschäftigungen
*Werkstudent:innen
*Altersvollrentner:innen
*Geschäftsführende Gesellschafter:innen einer GmbH (> 50 %)
*AN mit privater KV/PV
*AN mit freiwilliger KV/PV
*AN mit berufsständischem Versorgungswerk
*Mehrfachbeschäftigungen
*AN in der Gleitzone
*Schwerbehinderte
!Auswertungen erzeugen
*Lohn-, bzw. Gehaltsabrechnungen
*Personalstammblätter
*Fehlzeitenübersicht
*Lohnsteueranmeldung
*Lohnsteuerbescheinigung
*Beitragsnachweise Sozialversicherung
*SV-Meldungen
*Lohnjournal
!Prüfung
*Interne schriftliche Prüfung
!Allgemeine Programminformationen
*Firmenneuanlage
*Stammdaten Krankenkassen
*Stammdaten Arbeitnehmer:innen
*Erfassen von Abrechnungsdaten
*Lexware Scout
*Stundenerfassung
*Berufsgenossenschaft
*Erfassen von Fehlzeiten
*Abrechnung durchführen
*Monatsabschluss durchführen
*Korrekturen in Vormonaten
*Erstattungen nach U1/U2
*Berichte
*Neuanlage Lohnarten
*Zahlungsverkehr
*Datensicherung
*Datenschutz
*Jahresabschluss
*Interner Lohnsteuerjahresausgleich
*Schwerbehindertenabgabe
*Berufsständische Versorgungswerke
*Textfelder
*Bescheinigungswesen
*Ein- und Austritt von AN
*Sofortmeldungen zur Sozialversicherung
*Statuswechsel (Auszubildende)
!Bezüge von AN erfassen
*Gehalt
*Stundenlohn
*VWL
*Sachbezüge
*Firmenwagen
*Betriebliche Altersvorsorge
*Nettobe- und Abzüge
*SFN-Zuschläge
*Überstundenvergütung
*Zahlungen für Sozialzeiten
*Pfändungen
*Mahlzeitengestellung
*Vortragswerte
*Betriebsveranstaltungen
*Reisekosten
*Job-Ticket
*Zuschuss zum Mutterschaftsgeld
*Einmalzahlungen
*Urlaubsabgeltung
*Abfindungen
*Betriebsveranstaltungen
!Besondere Abrechnungsgruppen
*Auszubildende
*Geringfügige Beschäftigungen
*Kurzfristige Beschäftigungen
*Werkstudent:innen
*Altersvollrentner:innen
*Geschäftsführende Gesellschafter:innen einer GmbH (> 50 %)
*AN mit privater KV/PV
*AN mit freiwilliger KV/PV
*AN mit berufsständischem Versorgungswerk
*Mehrfachbeschäftigungen
*AN in der Gleitzone
*Schwerbehinderte
!Auswertungen erzeugen
*Lohn-, bzw. Gehaltsabrechnungen
*Personalstammblätter
*Fehlzeitenübersicht
*Lohnsteueranmeldung
*Lohnsteuerbescheinigung
*Beitragsnachweise Sozialversicherung
*SV-Meldungen
*Lohnjournal
!Prüfung
*Interne schriftliche Prüfung
Alle Angaben ohne Gewähr. Für die Richtigkeit der Angaben sind ausschließlich die Anbieter verantwortlich.
Erstmals erschienen am 30.04.2024, zuletzt aktualisiert am 09.08.2024