- Nächster Termin:
- Individuelle Terminvereinbarung
- Gesamtdauer:
- 90 Stunden in 24 Wochen
- Praktikum:
- Nein
- Unterrichtssprachen:
- Deutsch
- Englisch
- Veranstaltungsart:
- Aktivierung/berufliche Eingliederung
- Angebotsform:
- AVGS-Einzelmaßnahme (Einzelbetreuung)
- Durchführungszeit:
- Teilzeitveranstaltung
- Teilnehmer min.:
- 1
- Teilnehmer max.:
- 1
- Preis:
- keine Angaben
- Förderung:
- Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein
- Abschlussart:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Abschlussprüfung:
- Nein
- Abschlussbezeichnung:
- keine Angaben
- Zertifizierungen des Angebots:
- SGB III-Maßnahmezulassung
- Maßnahmenummer:
- 922-50-24
- Angebot nur für Frauen:
- Nein
- Kinderbetreuung:
- Nein
- Link zum Angebot:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Webseite
- Infoqualität:
- Suchportal Standard Plus
- Zielgruppen:
- Interessierte Personen, die Leistungen nach dem SGB II oder III erhalten und Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung benötigen.
- Fachliche Voraussetzungen:
- Keine
- Technische Voraussetzungen:
- Technische Ausstattung für Videotelefonie
- Systematik der Agenturen für Arbeit:
- SA 01 § 45 Abs. 1 Nr. 1 SGB III: Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen
Inhalte
!Modul A: Berufliche Neuorientierung, Karriereplanung und Selbstmanagement
!Teil 1: Optimiertes Selbstmanagement durch persönliche Veränderungsprozesse
-Identifizierung und Überprüfung von selbstsabotierenden Gedanken, -Überzeugungen und Glaubenssätzen
-Bewältigung von Ängsten (Prüfung, Versagen, Sozial, Ausgrenzung, Minderwertigkeit, etc.)
-Stärkung Selbstbewusstsein, -wert, -wirksamkeit
-Identifizierung und Integration interner und externer Ressourcen
-Welche Auswirkungen hat das Umfeld auf die eigenen Gefühle?
-Umgang mit stress- und konfliktbelasteten Situationen
-Strategien zum besseren Selbstmanagement
-Feststellung und Wertigkeit vorhandener Tagesstrukturen
-Erfolgreiches Selbstmanagement durch Handlungsalternativen realisieren
-Kenntnis und Umgang mit destruktiven Handlungsmustern
-Zielführende Gewohnheiten entwickeln
-Unterstützung beim Aufbau eines persönlichen Netzwerks
!Teil II: Karriereplanung - Die eigene Richtung bestimmen
-Potenzialanalyse / Persönlichkeitsprofil - Wer bin ich?
-Stärken / Schwächen Analyse - Was kann ich gut
-Bestandsanalyse - Wie will ich Leben / Arbeiten
-Bestimmung der eigenen Wertehierarchie
-Identifizierung und Bestimmung der eigenen Bedürfnisse
-Bestimmung des eigenen Arbeitstypus
-Findung des optimalen Arbeitsumfeldes (Kultur/Zeit/ Infrastruktur/usw.)
-Definition der idealen Tätigkeit - Inhalt und Ergebnis
-Bestimmung und Formulierung von realistischen Zielen
-Identifizierung Traumberuf / passende Wunschtätigkeit
-Zugangsbeschränkungen und Qualifizierungsbedarf
-Erarbeitung passender Alternativen, Planung sinnvoller Umsetzungsschritte
Alle Angaben ohne Gewähr. Für die Richtigkeit der Angaben sind ausschließlich die Anbieter verantwortlich.
Erstmals erschienen am 01.08.2024, zuletzt aktualisiert am 02.08.2024