- Nächster Termin:
- Durchführung nur auf Anfrage
- Gesamtdauer:
- 90 Stunden
- Praktikum:
- Nein
- Unterrichtssprachen:
- Deutsch
- Veranstaltungsart:
- Weiterbildung
- Angebotsform:
- Präsenzveranstaltung
- Durchführungszeit:
- Tagesveranstaltung
- Teilnehmer min.:
- keine Angaben
- Teilnehmer max.:
- 12
- Preis:
- keine Angaben
- Förderung:
- EU/Bund/Land
- Abschlussart:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Abschlussprüfung:
- Nein
- Abschlussbezeichnung:
- keine Angaben
- Zertifizierungen des Angebots:
- Nicht zertifiziert
- Angebot nur für Frauen:
- Nein
- Kinderbetreuung:
- Nein
- Infoqualität:
- Suchportal Standard Plus
- Zielgruppen:
- keine Angaben
- Fachliche Voraussetzungen:
- Berliner ArbeitnehmerInnen mit abgeschlossenem Studium (FH, Uni) oder abgeschlossener Berufsausbildung
- Technische Voraussetzungen:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Systematik der Agenturen für Arbeit:
- C 3225-15 Berufs- und Karriereplanung
Inhalte
Gewaltfreie Kommunikation und Mediationsmethoden zur Vermeidung von Konflikten.
Die "Gewaltfreie Kommunikation" ist ein von Marshall Rosenberg entwickelter Kommunikations- und Konfliktlösungsprozess. Er unterstützt uns Menschen darin, mit sich selbst und anderen in eine einfühlsame Verbindung zu gehen. Dabei wird davon ausgegangen, dass alles was wir tun, dazu dient unsere Bedürfnisse zu erfüllen.
Hierfür wählen wir oftmals Strategien, die nicht von allen gut geheißen werden. Viele Konflikte drehen sich um die Frage, welche Strategie denn die richtige sei. Gewaltfreie Kommunikation stellt eine andere Frage: Welches Bedürfnis versucht sich der Mensch mit dieser ausgewählten Strategie zu erfüllen? Wenn wir dieses erkennen, können wir gemeinsam nach einer Strategie suchen, die niemandem schadet.
Die gewaltfreie Kommunikation lädt dazu ein, sich dieser Strategien bewusst zu werden. Ziel ist es, eine neue innere Haltung zu entwickeln, die Begegnung möglich macht. In unserem Seminar werden unter-schiedliche konkrete Werkzeuge vorgestellt und eingeübt. Darüber hinaus lernen Sie noch einige Mediationsmethoden kennen, die Sie dabei unterstützen können Konflikte zu vermeiden.
Alle Angaben ohne Gewähr. Für die Richtigkeit der Angaben sind ausschließlich die Anbieter verantwortlich.
Erstmals erschienen am 17.09.2024, zuletzt aktualisiert am 17.09.2024