- Nächster Termin:
- Ständig im Angebot mit laufendem Einstieg
- Gesamtdauer:
- 96 Stunden in 3 Monaten
- Praktikum:
- Nein
- Unterrichtssprachen:
- Deutsch
- Veranstaltungsart:
- Weiterbildung
- Angebotsform:
- Präsenzveranstaltung
- Durchführungszeit:
- Tagesveranstaltung
- Teilnehmer min.:
- 1
- Teilnehmer max.:
- 1
- Preis:
- keine Angaben
- Abschlussart:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Abschlussprüfung:
- Nein
- Abschlussbezeichnung:
- keine Angaben
- Zertifizierungen des Angebots:
- SGB III-Maßnahmezulassung
- Maßnahmenummer:
- 962/137/22
- Angebot nur für Frauen:
- Nein
- Kinderbetreuung:
- Nein
- Link zum Angebot:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Webseite
- Infoqualität:
- Suchportal Standard Plus
- Zielgruppen:
- (Langzeit-)Arbeitslose mit und ohne verwertbare Qualifikationen sowie mit und ohne Berufserfahrung, welche Unterstützung bei der Eingliederung auf dem 1. Ausbildungs- oder Arbeitsmarkt benötigen.
- Fachliche Voraussetzungen:
- keine
- Technische Voraussetzungen:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Systematik der Agenturen für Arbeit:
- keine Angaben
Inhalte
Das Einzelcoaching verfolgt das Ziel, die Teilnehmer bei Ihrem Weg in den Arbeits- oder Ausbildungsmarkt individuell zu unterstützen und eine nachhaltige Integration zu ermöglichen. Die Förderung der persönlichen Motivationslage sowie das Erkennen und Nutzen der eigenen Ressourcen stellen einen zentralen Ansatzpunkt im Einzelcoaching dar. Die individuellen Ressourcen und Bedarfe werden herausgearbeitet und auf dieser Basis Strategien entwickelt, um bestehende Vermittlungshemmnisse abzubauen, die Beschäftigungsfähigkeit wieder herzustellen und den Teilnehmer zu eigenverantwortlichen Handlungen auf seinem Weg in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung oder Berufsausbildung zu motivieren.
Profiling, Zielfindung und Strategieentwicklung werden gefolgt von betrieblichen Praktika, beruflichen Qualifizierungsmaßnahmen und/oder der Vermittlung von notwendigen Kontakten zu Beratungsstellen. Während des gesamten Bewerbungsprozesses, vom Bewerbungstraining über die Begleitung zum Vorstellungsgespräch bis hin zum Vertragsabschluss und darüber hinaus wird jeder Teilnehmer nach den individuellen Bedarfen angeleitet und unterstützt.
Inhalte:
Phase 1 - Profiling
Phase 2 - Ziele vereinbaren und Strategien erarbeiten
Phase 3 - Aktivierungs- und Eingliederungscoaching
Phase 4 - Ziele erreichen und Nachhaltigkeit fördern
Während dieser Aktivierungsmaßnahme "kann" ein Betriebspraktikum von maximal 6 Wochen absolviert werden.
Alle Angaben ohne Gewähr. Für die Richtigkeit der Angaben sind ausschließlich die Anbieter verantwortlich.
Erstmals erschienen am 17.10.2024, zuletzt aktualisiert am 17.10.2024