FK5.302 - New Work, New Culture (Bildungszeit)

Zielgruppen:

keine Angaben

Fachliche Voraussetzungen:

keine Angaben

Technische Voraussetzungen:

Keine besonderen Anforderungen.

Systematik der Agenturen für Arbeit:

keine Angaben

Inhalte

New Work steht für viel mehr als nur bunte Sofas im Büro oder flexible Arbeitszeiten. Es
ist eine philosophische Bewegung, die der Arbeit ihre natürliche und menschliche Dimension zurückgibt, damit sie zur Quelle von Motivation, Entwicklung und Selbstverwirklichung werden kann.

Der Kurs erklärt die Grundprinzipien von New Work und zeigt Möglichkeiten auf, die Veränderungen, die in der Arbeitswelt und an Ihrem Arbeitsplatz notwendig sind, zu erkennen und zu verstehen. Sie lernen einfache Techniken, Methoden und Werkzeuge des agilen Managements und der „New Leadership“ kennen, die Ihnen helfen, motivierte, engagierte und zufriedene Teams aufzubauen und zu begleiten, um erfolgreiche Projekte zu realisieren.

Kursinhalte:
- Grundprinzipien der New Work Bewegung
- Neue Arbeitskultur und menschenorientiertes Arbeiten, Rollenverständnis und New Leadership
- Methoden und Tools für Projektmanagement und Teams (Agile Arbeitsmethoden,
digitale Tools)

Lernziele:
Verständnis für die Notwendigkeit von Veränderungen in der gegenwärtigen Arbeitswelt, Kennenlernen neuer Organisations- und Arbeitsplatzmodelle, Kennenlernen und Einüben von Methoden, Techniken und Tools für neues Leadership von Teams und Projekten (agile Managementmethoden, Coaching-Methoden, digitale Tools)

Zielgruppe: Teamleiter*innen und alle, die sich für das Konzept „New Work“ interessieren

Der Kurs ist nach § 10, Abschnitt 5 des Berliner Bildungszeitgesetzes vom 5. Juli 2021 als Bildungszeit im Sinne der beruflichen Weiterbildung anerkannt.