Personalsachbearbeiter/-in inkl. Personalmarketing und Personaldisposition

Zielgruppen:

Diese Weiterbildung richtet sich an Interessenten, die den beruflichen Ein- oder Aufstieg planen und ihre beruflichen Perspektiven verbessern möchten. Kompetente Fachkräfte mit fundiertem Wissen sind auf dem Arbeitsmarkt stets sehr gefragt.

Fachliche Voraussetzungen:

- Deutsch in Wort und Schrift. - Persönliches Eignungsgespräch im Rahmen der Fachberatung. Ausnahmen sind in Absprache mit COMCAVE und dem jeweiligen Kostenträger, zum Beispiel der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter, möglich. Des Weiteren gelten die Zugangsvoraussetzungen des Kostenträgers.

Technische Voraussetzungen:

kaufmännischer Bereich: Dualcore CPU, 4 GB RAM, mindestens 320 GB Festplatte 1x VGA-Anschluss und 1x DVI-Anschlus 1x DVD-Laufwerk IT: Quadcore CPU 8 GB RAM, mindestens 500 GB Festplatte 1x VGA-Anschluss und 1x DVI-Anschluss, oder alternativ zum DVI- einen HDMI-Anschluss 1x DVD-Laufwerk Multimedia Bereich: Quadcore CPU, 8 GB RAM, mindestens 500 GB Festplatte MM Grafikkarte (ab NVidia GeForce GT740 mit min. 2GB Speicher) 1x VGA-Anschluss und 1x DVI-Anschluss 1x DVD-Laufwerk * Zusätzlich für alle Bereiche: Betriebssystem: Microsoft Windows 10 Service Pack 1 (oder aktueller), Mac OS X. DSL Internetzugang, DVD Laufwerk/Headset. Zweiter Monitor empfohlen.

Systematik der Agenturen für Arbeit:

• C 0245-10-10 Personalwesen - allgemein

Inhalte

EDV-Fachkraft (m/w/d): DATEV (Dauer: ca. 4 Wochen)

- Buchführung mit DATEV: Mandanteneinstellungen, Buchungen und Auswertungen
- Jahresabschlüsse und Periodenabschlüsse inkl. OPOS-System und Bilanzausdrucke
- Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV: Stammdaten, Lohnarten, Abrechnungen
- Steuerliche Einstellungen: Steuercodes, Steuerschlüssel und Datenschutzaspekte
- Betriebswirtschaftliche Auswertungen, Planung, Soll-Ist-Vergleich und Chefübersichten




Einführung in das Berufsfeld Zeitarbeit (Dauer: ca. 4 Wochen)

- Auftragsakquise/-durchführung
- Angebotskalkulation/Verträge
- Rechtliche Grundlagen/Gesetze etc.

Fachkraft für Büroorganisation und /-management (Dauer: ca. 8 Wochen)

- Telefontraining, Gesprächstechniken
- Sekretariat
- Protokollführung
- Kommunikation im Unternehmen etc.

Personalorganisation: Personalwesen/Personalmanagement (Dauer: ca. 12 Wochen)

- Aufbau und Steuerung moderner Personalstrukturen
- Mitarbeitermotivation und attraktive Vergütungsmodelle
- Gewinnung und Entwicklung von Fachkräften
- Strategisches Personalmanagement und Controlling
- Personelle Neuausrichtung im Rahmen von Veränderungsprozessen




Personalrecruiter (m/w/d): Dispositionsmanagement (Dauer: ca. 4 Wochen)

- Marktanalysen
- Aktives Zuhören/Fragetechniken
- Personalbedarfsanalyse
- Unternehmensprofile etc.

Personalrecruiter (m/w/d): Personalmarketing (Dauer: ca. 4 Wochen)

- Externes/internes Personalmarketing
- Imagekampagnen/Social Media Recruiting
- Mobile Recruiting, Karrieremessen etc.

Wirtschaftsenglisch inkl. TOEIC-Zertifizierung, GER B1/B2 (Dauer: ca. 12 Wochen)

- Grammatik/Textverständnis
- Allg. Geschäftssprache
- Kommunikations-/Schreibtraining etc.
- TOEIC Zertifizierung


Voraussetzungen:

- Deutsch in Wort und Schrift.
- Persönliches Eignungsgespräch im Rahmen der Fachberatung.
Ausnahmen sind in Absprache mit COMCAVE und dem jeweiligen Kostenträger, zum Beispiel der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter, möglich. Des Weiteren gelten die Zugangsvoraussetzungen des Kostenträgers.

Praktikum:
nein