- Next Date:
- 25.04.2025 - 8:30 bis 16:00
- Course ends on:
- 23.05.2025
- Total Duration:
- 180 Stunden in 4 Wochen
- Internship:
- Nein
- Teaching Languages:
- Deutsch
- Type of Course:
- Weiterbildung
- Type of Provision:
- Präsenzveranstaltung
- Execution Time:
- Tagesveranstaltung
- min. Participants:
- 4
- max. Participants:
- 18
- Price:
- keine Angaben
- Funding:
- Bildungsgutschein
- EU/Bund/Land
- Type of Qualification:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Final Examination:
- Nein
- Qualification Title:
- keine Angaben
- Certifications of the Course:
- SGB III-Maßnahmezulassung
- Certification Number of the Course:
- 962/579/2023
- Courses for Women only:
- Nein
- Childcare:
- Nein
- Link to Course:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Website
- Quantity of Details:
- Suchportal Standard Plus
- Target Groups:
- Akademiker, Fach- und Führungskräfte mit guten Deutschkenntnissen mit Interesse am Thema "Führung"
- Professional Requirements:
- Berufserfahrung von Vorteil
- Technical Requirements:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Classification of the Federal Employment Agency:
- C 3220-20 Teamarbeit, -führung
Contents
Leadership steht für moderne Führungsqualitäten. Führungspersönlichkeiten, die sich bewusst für eine Führungsposition entscheiden und MitarbeiterInnen durch aktives Vorleben von Werten und Visionen motivieren können.
Teammitglieder werden aufgrund ihrer Talente und Neigungen eingesetzt, so dass sie ein möglichst hohes Maß an Zufriedenheit und Identifikation mit ihrem Job und Unternehmen empfinden.
In diesem Modul lernen Sie alles rund um das Thema aktuelle Führungsmethoden-,
stile und MitarbeiterInnenführung. Agile und digitale Führung sowie New Work, sind ebenso Inhalte wie der Umgang mit Macht und Changemanagement.
Der Unterricht findet live im virtuellen Klassenzimmer statt. Gerne verleihen wir auch kostenlos fehlendes technisches Equipment.
Programm:
Führungsmethoden- und Stile
Coaching und Führung
MitarbeiterInnenmotivation
Moderation von Veranstaltungen und Meetings
Verhandlungsmethoden
Interkulturelle & Virtuelle Führung
Eigene Führungspersönlichkeit
Changeprozesse- und manaaement
Psychologische Aspekte der Macht
Agile Führung, New Work und Design Thinking
Worklife Balance, Stressmanagement, Resilienz
In allen Modulen ist wöchentlich je ein Tag zur praxisnahen Arbeit eingeplant:
Peer-Group- oder Workshoptage, Tage zur Erarbeitung eines angeleiteten Projekts
All statements without guarantee. The providers are solely responsible for the correctness of the given information.
Published on 20.09.2021, last updated on 03.02.2025