- Next Date:
- Termin auf Anfrage
- Total Duration:
- 24 Stunden in 3 Tage
- Internship:
- Nein
- Teaching Languages:
- Deutsch
- Type of Course:
- Weiterbildung
- Type of Provision:
- E-Learning
- Angebote für Unternehmen Jetzt Anfragen
- Präsenzveranstaltung
- Execution Time:
- Tagesveranstaltung
- Teilzeitveranstaltung
- min. Participants:
- 1
- max. Participants:
- 6
- Price:
- keine Angaben
- Type of Qualification:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Final Examination:
- Nein
- Qualification Title:
- keine Angaben
- Certifications of the Course:
- Nicht zertifiziert
- Courses for Women only:
- Nein
- Childcare:
- Nein
- Link to Course:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Website
- Quantity of Details:
- Suchportal Standard Plus
- Target Groups:
- alle Interessierten
- Professional Requirements:
- Neugier, Spaß am Lernen
- Technical Requirements:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Classification of the Federal Employment Agency:
- C 3225-15 Berufs- und Karriereplanung
Contents
Individuell, zielgerichtet, diskret
- Sie stehen beruflich am Scheideweg?
- Sie haben ein attraktives Angebot erhalten und wissen nicht, ob Sie es annehmen sollen?
- Sie müssen einen konkreten, bedeutsamen Konflikt am Arbeitsplatz lösen?
- Sie sind mit Ihrer Aufgabe nicht mehr zufrieden und wollen Abhilfe schaffen?
- Sie möchten Ihre beruflichen Chancen am Markt ausloten?
In diesen Fällen und bei ähnlichen Fragen bzw. Anliegen, laden wir Sie herzlich ein, von unseren Erfahrungen zu profitieren:
- Standort- und Zielfindungsanalyse
- Ermittlung vorliegender und notwendiger Kompetenzen (beispielsweise Potenzialanalyse, angelehnt nach Myers-Briggs, Ich-Marketing-Analyse)
- Berücksichtigung von Wünschen, Möglichkeiten und Lebenskonzept
- Identifizierung einer neuen beruflichen Herausforderung
- Entwicklung einer individuellen Verhaltens- und Vorgehensstrategie
- Erarbeitung der überzeugten und überzeugenden Darstellung Ihrer bisherigen Leistungen und Erfolge
- aktive Suche nach neuen Positionen auf dem offenen und dem verdeckten Arbeitsmarkt
- Training von Vorstellungsgesprächen durch Rollenspiel und Videoanalyse
- Prozessbegleitung während der Einübung neuer Verhaltensstrategien
- Begleitendes Coaching in der Probezeit
Hinweis:
Coaching - als eine maßgeschneiderte Kurzzeitberatung - erstreckt sich erfahrungsgemäß über drei bis maximal fünfzehn Termine. Die einzelnen Termine dauern 60 bis 120 Minuten.
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Published on 25.11.2021, last updated on 06.09.2024