Coaching/AVGS: Coaching von Frauen für Frauen: Erschließen des Arbeits- und Ausbildungsmarkt
- Next Date:
- Laufender Einstieg.
- Total Duration:
- 360 Stunden in 9 Wochen
- Internship:
- Nein
- Teaching Languages:
- Deutsch
- Type of Course:
- Aktivierung/berufliche Eingliederung
- Type of Provision:
- AVGS-Einzelmaßnahme (Einzelbetreuung)
- Execution Time:
- keine Angaben
- min. Participants:
- 5
- max. Participants:
- 25
- Price:
- keine Angaben
- Funding:
- Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein
- Type of Qualification:
- Befähigungsnachweis
- Final Examination:
- Nein
- Qualification Title:
- keine Angaben
- Certifications of the Course:
- SGB III-Maßnahmezulassung
- Keine weiteren Angaben.
- Courses for Women only:
- Nein
- Childcare:
- Nein
- Link to Course:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Website
- Quantity of Details:
- Suchportal Standard nicht erfüllt - further information
- Target Groups:
- Sie waren seit längerer Zeit nicht berufstätig oder verfügen über keinen Berufsabschluss.
- Professional Requirements:
- seit längerer Zeit nicht berufstätig oder kein Berufsabschluss In Absprache mit uns sind in Einzelfällen Ausnahmen möglich. Bitte sprechen Sie mit uns – wir beraten Sie gern zu den Möglichkeiten.
- Technical Requirements:
- Keine technischen Voraussetzungen nötig.
- Classification of the Federal Employment Agency:
- SA 01 § 45 Abs. 1 Nr. 1 SGB III: Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen
Contents
Lehrplan
1. Persönliche Situation analysieren und Perspektiven ausarbeiten:
* Ermittlung der Situation
* Persönliche Zielsetzung
* Entwicklung von Techniken zum Erreichen der Ziele
2. Zielerreichung und Selbstmanagement:
* Lernen Sie ihre persönlichen Fähigkeiten kennen und diese einzusetzen
* Stressmanagement
* Familienmanagement
* Entscheidungsfindung und Priorisierung
3. Berufliche Vorbereitung :
* Entwickeln Ihres Profils
* Passenden Berufsweg finden
* Aufbau und Pflege des beruflichen Netzwerks
* Umgang mit grenzüberschreitendem Verhalten
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Published on 17.08.2023, last updated on 23.04.2025