- Next Date:
- 24.09.2024
- Course ends on:
- 25.09.2024
- Total Duration:
- 16 Stunden in 2 Tage
- Internship:
- Nein
- Teaching Languages:
- Deutsch
- Type of Course:
- Weiterbildung
- Type of Provision:
- Präsenzveranstaltung
- Angebote für Unternehmen Jetzt Anfragen
- Execution Time:
- Tagesveranstaltung
- min. Participants:
- 5
- max. Participants:
- 15
- Price:
- €1,100
- Funding:
- Betriebliche Weiterbildung Brandenburg
- Bildungsscheck Brandenburg für Beschäftigte
- Type of Qualification:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Final Examination:
- Nein
- Qualification Title:
- keine Angaben
- Certifications of the Course:
- Nicht zertifiziert
- Courses for Women only:
- Nein
- Childcare:
- Nein
- Link to Course:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Website
- Quantity of Details:
- Suchportal Standard Plus
- Target Groups:
- keine Angaben
- Professional Requirements:
- keine
- Technical Requirements:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Classification of the Federal Employment Agency:
- C 3220-15 Führungsstile, -techniken, -instrumente
- C 3220-10 Mitarbeiterführung - allgemein
Contents
Als Führungskraft befinden Sie sich häufig in einer spannenden Position: Auf der einen Seite müssen Sie mit Ihrem Team die Unternehmensziele und –aufgaben umsetzen, auf der anderen Seite haben Sie dabei oft noch eigene fachliche oder Projekt-Verantwortung und sollen gleichzeitig Ihre Mitarbeitenden sicher führen. Insbesondere in Zeiten, in denen sich die Rahmenbedingungen und Ziele ändern oder weiter entwickeln, kann Sie dies vor große Herausforderungen stellen.
Ziel und Nutzen:
- Als Führungskraft bewusst handeln, die eigenen Motive und Antriebskräfte kennen.
- Ihre Kompetenzen als Führungskraft besser nutzen und gezielt auch im unsicheren Führungsgelände einsetzen.
- Auf die unterschiedlichen Anforderungen flexibel reagieren: Hilfreiche Tools und Instrumente kennenlernen und anwenden.
- Hilfreiche Strategien für Ihren Führungsalltag anhand Ihrer konkreten Themen und Situationen erarbeiten.
All statements without guarantee. The providers are solely responsible for the correctness of the given information.
Published on 07.11.2023, last updated on 26.06.2024