- Next Date:
- 17.09.2024 - 09:00 - 16:00
- Course ends on:
- 18.09.2024
- Total Duration:
- 14 Stunden in 2 Tage
- Internship:
- Nein
- Teaching Languages:
- Deutsch
- Type of Course:
- Weiterbildung
- Type of Provision:
- Präsenzveranstaltung
- Execution Time:
- Tagesveranstaltung
- min. Participants:
- 5
- max. Participants:
- 15
- Price:
- €1,430
- Type of Qualification:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Final Examination:
- Nein
- Qualification Title:
- keine Angaben
- Certifications of the Course:
- Nicht zertifiziert
- Courses for Women only:
- Nein
- Childcare:
- Nein
- Link to Course:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Website
- Quantity of Details:
- Suchportal Standard nicht erfüllt - further information
- Target Groups:
- ErzieherInnen und ähnliche Berufe aus Kindertageseinrichtungen und vergleichbaren Einrichtungen
- Professional Requirements:
- keine
- Technical Requirements:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Classification of the Federal Employment Agency:
- keine Angaben
Contents
Zwei neue Krankschreibungen, eine Elternbeschwerde, drei unterschiedliche Meinungen von Mitarbeitenden und dann noch eine neue Trägervorgabe für die Konzeptionsentwicklung - all das neben dem Vielen, was eh täglich auf dem Tisch ist. Und Sie mitten drin und mit dem Gefühl von "Land unter" im Bauch...
Als Kita-Leitung sind Sie täglich vor die Aufgabe gestellt, souverän und flexibel auf unterschiedliche Anforderungen und Menschen zu reagieren, das Ganze im Blick zu behalten und das Geschehen in der Kita wirksam zu steuern.
Hier ist systemisches Denken und Handeln gefragt - die Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven einzunehmen, klar zu kommunizieren und trotz zunehmender Komplexität aus einer sicheren Gelassenheit heraus agieren zu können.
In dieser modularen Fortbildungsreihe werden wir uns deswegen mit Ihren Leitungsaufgaben aus systemischer Sicht befassen. Dabei stehen Ihre Fragen, Erfahrungen und Alltagsanliegen immer im Mittelpunkt. Theoretische Impulse und praktische Übungen wechseln sich mit gemeinsamen Feedbackrunden und Austausch in der Gruppe ab. Und Coachingsanteile unterstützen Sie dabei, mehr Klarheit in Ihrer Leitungsrolle und mehr Handlungssicherheit für Ihre berufliche Praxis zu gewinnen.
Eine Beschreibung der einzelnen Module finden Sie hier:
Modul 1: Systemische Haltung und Führung I
Modul 2: Systemische Haltung und Führung II
Modul 3: Teamentwicklung
Modul 4: Konfliktmanagement
Modul 5: Systeme gestalten
Suchbegriffe: Führungsrolle, Teamentwicklung, Konfliktmanagement, Kommunikation, Arbeitsorganisation
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Published on 13.12.2023, last updated on 29.07.2024