- Next Date:
- Termin auf Anfrage
- Total Duration:
- 16 Stunden in 2 Tage
- Internship:
- Nein
- Teaching Languages:
- Deutsch
- Type of Course:
- Weiterbildung
- Type of Provision:
- Präsenzveranstaltung
- Execution Time:
- Tagesveranstaltung
- min. Participants:
- 5
- max. Participants:
- 15
- Price:
- €398
- Type of Qualification:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Final Examination:
- Nein
- Qualification Title:
- keine Angaben
- Certifications of the Course:
- Nicht zertifiziert
- Courses for Women only:
- Nein
- Childcare:
- Nein
- Link to Course:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Website
- Quantity of Details:
- Suchportal Standard Plus
- Target Groups:
- Neugewählte Mitglieder von Personalvertretungen, Schwerbehindertenvertretungen, Mitglieder von Jugend- und Auszubildendenvertretungen (JAV).
- Professional Requirements:
- keine
- Technical Requirements:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Classification of the Federal Employment Agency:
- C 0245-10-10 Personalwesen - allgemein
- C 0250-10 Öffentliche Verwaltung
- C 0250-15-60 Verwaltungsrecht
Contents
Dieses Grundlagenseminar zum Personalvertretungsrecht eignet sich insbesondere für neu gewählte Mitglieder von Personalvertretungen, Schwerbehindertenvertretungen und auch die Jugend- und Auszubildendenvertretungen (JAV). Dabei wird das Personalvertretungsrecht des Landes Brandenburg berücksichtigt.
Seminarinhalte:
-Überblick über die Vertretungsorgane der Beschäftigten nach PersVG Bbg
-Personalvertretung
-Stufenvertretung, Gesamtpersonalrat, Jugend- und Auszubildendenvertretung
-Besondere Interessenvertretungen
-Klärung wichtiger Begrifflichkeiten
-Zusammenarbeit in der Dienststelle
-Rechtsstellung der Personalratsmitglieder
-Überblick über die Geschäftsführung des Personalrats
-Überblick über die Felder der Beteiligung des Personalrats
-Personelle Angelegenheiten
-Soziale Angelegenheiten
-Organisatorische Angelegenheiten
-Sonstige innerdienstliche Angelegenheiten
-Information/Unterrichtung
-Mitbestimmung und Mitwirkung
-Durchführung der Beteiligung durch die Dienststelle
-Fristen
-Zustimmungsverweigerung
-Initiativrecht
-Dienstvereinbarungen
-Rechtsweg bei Streitigkeiten: Einigungsstelle und Verwaltungsgericht
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Published on 01.03.2024, last updated on 03.07.2024