Modul 06 Innovative Suchstrategien

Target Groups:

Arbeitslose oder von Arbeitslosigkeit bedrohte Menschen, die sich neu am Arbeitsmarkt orientieren müssen.

Professional Requirements:

Es sind keine besonderen fachlichen und persönlichen Vorkenntnisse erforderlich. Für die Teilnahme benötigen Sie einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS), welchen Sie über die Arbeitsagentur oder das Jobcenter beantragen können.

Technical Requirements:

Keine besonderen Anforderungen.

Classification of the Federal Employment Agency:

• SA 05 § 45 Abs. 1 Nr. 5 SGB III: Stabilisierung einer Beschäftigungsaufnahme

Contents

Ziele

Das Coaching zu "Innovativen Suchstrategien" konzentriert sich darauf, Menschen mit vielfältigen beruflichen Hintergründen und begrenzter Erfahrung in modernen Bewerbungsverfahren dabei zu unterstützen, maßgeschneiderte und effektive Suchfähigkeiten zu entwickeln. Es legt den Schwerpunkt darauf, Teilnehmenden individuell angepasste Suchmethoden zu vermitteln, die nicht nur zeitgemäß, sondern auch erfolgsorientiert sind.

Diese Gruppe hat möglicherweise wenig Vertrautheit mit Online-Bewerbungsprozessen oder der Nutzung von Social Media im beruflichen Kontext. Das Coaching strebt danach, diesen Personen gezielt innovative Suchstrategien nahezubringen, die über konventionelle Herangehensweisen hinausgehen. Der Fokus liegt darauf, ihnen strategische Herangehensweisen zu vermitteln, um erfolgreich im Arbeitsmarkt Fuß zu fassen.

Inhalte

• Bedarfsevaluierung klären
• Suchkanäle erarbeiten
• Marktanalyse durchführen
• Suchstrategien erarbeiten
• Planung & Umsetzung durchführen
• Social-Media und soziale Netzwerke nutzen
• Reflexion