- Next Date:
- Termin auf Anfrage
- Total Duration:
- 16 Stunden in 2 Tage
- Internship:
- Nein
- Teaching Languages:
- Deutsch
- Type of Course:
- Weiterbildung
- Type of Provision:
- Angebote für Unternehmen Jetzt Anfragen
- Execution Time:
- Tagesveranstaltung
- min. Participants:
- 5
- max. Participants:
- 8
- Price:
- €1,050 - inkl. Trainingsunterlagen, Fotoprotokoll und Verpflegung
- Funding:
- Betriebliche Weiterbildung Brandenburg
- Type of Qualification:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Final Examination:
- Nein
- Qualification Title:
- keine Angaben
- Certifications of the Course:
- Nicht zertifiziert
- Courses for Women only:
- Nein
- Childcare:
- Nein
- Link to Course:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Website
- Quantity of Details:
- Suchportal Standard Plus
- Target Groups:
- Führungskräfte
- Professional Requirements:
- keine
- Technical Requirements:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Classification of the Federal Employment Agency:
- C 3220-10 Mitarbeiterführung - allgemein
- C 3220-15 Führungsstile, -techniken, -instrumente
- C 3220-20 Teamarbeit, -führung
Contents
Fehler gehören immer zum Erfolg, manchmal sind sie auch ein Grund für Misserfolg. Ehrlichkeit und Wertekultur stehen aktuell mehr denn je in der Diskussion und sollen integraler Bestandteil der Unternehmenskultur sein. Aber wie bauen Unternehmen eine offene und ehrliche Fehlerkultur auf?
In unserem Workshop hinterfragen wir die Fehlerkultur in alltäglichen Situationen: am Arbeitsplatz, in Projekten und in Ihrem persönlichen Umfeld.
Wir zeigen Lösungen auf, mit denen Sie schnell erkennen, in welchem „Fehlerumfeld“ Sie sich befinden und wie Sie damit umgehen können.
Inhalte:
Der fehlerfreie Mensch? Erwartungen und Ansprüche
Welche Wertmaßstäbe sind in meinem unmittelbaren Umfeld vorhanden?
Wie gehe ich mit eigenen und den Fehlern anderer um?
Welche „Fehlerstrategien“ führen zum Erfolg oder Misserfolg?
Wie schaffe ich eine positive „Fehlerkultur“?
Erarbeitung eines Praxisbeispiels
Handlungsempfehlungen
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Published on 17.05.2024, last updated on 31.07.2024