Karrierecoaching IM PULS (Einzelcoaching)

Target Groups:

keine Angaben

Professional Requirements:

keine

Technical Requirements:

Keine besonderen Anforderungen.

Classification of the Federal Employment Agency:

• SA 01 § 45 Abs. 1 Nr. 1 SGB III: Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen

Contents

Der individuelle BEdarf an Coachingeinheiten wird im Kennenlerngespräch mit Ihnen ermittelt und kann ab 45 Unterrichtseinheiten á 45 Minuten gebucht werden.

mögliche Inhalte
1 Themenfeld Analyse IST-Situation:
Analyse der beruflichen und persönlichen Ist-Situation
(Berücksichtigung der Faktoren Burnout, Krise, Stress oder Mobbing)

2 Themenfeld Potenzialanalyse:
Analyse der persönlichen und beruflichen Stärken und der Entwicklungspotenziale

3 Themenfeld Integrationsstrategien
Fachgebundene Sprach- oder IT-Schulung als Voraussetzung für eine Weiterbildung im Bereich IT und/oder Prozess- und Projektmanagement oder einer Umschulung im Bereich IT

4 Themenfeld Resilienz-Coaching
Stärkung der Persönlichkeit zum besseren Umgang mit aktuellen, insbesondere beruflichen Herausforderungen und dem Umgang mit krisenauslösenden Umständen, Stressbewältigung

5 Themenfeld Arbeitsmarktanalyse, Analyse Berufsperspektiven
Ermittlung beruflicher Perspektiven unter Berücksichtigung der aktuellen persönlichen Situation

6 Themenfeld Erstellung Bewerbungsunterlagen
Überarbeitung / Neuerstellung des CV und des Anschreibens, Beratung hinsichtlich Bewerbungsfoto

7 Themenfeld Kommunikation
Übung: Bewerbungsgespräche mit Arbeitgeber*innen vorbereiten und durchführen
Übung: Gehaltsverhandlungen vorbereiten und durchführen

8 Themenfeld Unterstützung bei der Stellensuche

Gesamt maximal