- Next Date:
- 14.11.2024 - 17:15 Uhr - 18:45 Uhr
- Course ends on:
- 14.11.2024
- Total Duration:
- 2 Stunden in 1 Tag
- Internship:
- Nein
- Teaching Languages:
- Deutsch
- Type of Course:
- Weiterbildung
- Type of Provision:
- Präsenzveranstaltung
- Execution Time:
- Abendveranstaltung
- min. Participants:
- 22
- max. Participants:
- 100
- Price:
- €35
- Type of Qualification:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Final Examination:
- Nein
- Qualification Title:
- keine Angaben
- Certifications of the Course:
- Nicht zertifiziert
- Certification Number of the Course:
- O2024-C-V12
- Courses for Women only:
- Nein
- Childcare:
- Nein
- Link to Course:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Website
- Quantity of Details:
- Suchportal Standard Plus
- Target Groups:
- PsychologInnen; Führungskräfte; HR-Fachkräfte; Coaches + SupervisorInnen; BeraterInnen; Studierende; Andere Berufe mit fachlichem Bezug
- Professional Requirements:
- PsychologInnen; Führungskräfte; HR-Fachkräfte; Coaches + SupervisorInnen; BeraterInnen; Studierende; Andere Berufe mit fachlichem Bezug
- Technical Requirements:
- Das Seminar findet über die Plattform Zoom statt. Als technische Voraussetzungen benötigen Sie ein Notebook/ PC mit Kamera und Mikrofon (Headset empfohlen) und eine stabile Internetverbindung.
- Classification of the Federal Employment Agency:
- keine Angaben
Contents
Der Coaching Solution Finder ist ein Beratungs-Tool, das der Diagnostik vorliegender Arbeits- und Kooperationsprobleme dient und von Coaches, HR- und Führungskräften face-to-face oder online für - ggf. auch mit KI-Unterstützung vorbereitete - Beratungsgespräche genutzt werden kann.
Grundgedanke des Coaching Solution Finders ist das dialektische Denken. Es begründet sich auf die Erkenntnis, dass jeder Wert, an dem wir unser Handeln und Denken ausrichten, einen Gegenpol hat, der hinreichend beachtet und situationsgerecht ausbalanciert werden muss. So beinhalten der Coaching Solution Finder und die entsprechenden Textbausteine für eine KI-gestützte Problemdiagnostik 30 polar strukturierte Werte, die für 30 mögliche Kernprobleme und die dazu passenden Problemlösungsstrategien sensibilisieren.
Wesentliche Inhalte:
- Dialektisches Denken und Konzept des Inneren Teams
- Dialektisches Coaching und seine Beziehung zu versch. psychologischen Coaching-Schulen und KI
- Grundstruktur bzw. Aufbaulogik des Coaching Solution Finders als Coaching-Problemlösungsmedium
- Bedeutung für Coaching-Erfolgsfaktoren Zielklärung, Problem-/Selbstreflexionen und Ressourcenaktivierung
- Wie können Fach- und Führungskräfte das Coaching-Problemlösungsmedium fürs eigene Face-to-Face- und Online-Coaching nutzen?
- Coaching Solution Finder als Supervisions-Tool für Coaches, Personaler und Führungskräfte?
- Nutzung von Textbausteinen für ChatGPT-Coaching und -Supervision
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Published on 18.06.2024, last updated on 05.07.2024