- Next Date:
- Termin auf Anfrage
- Total Duration:
- 16 Stunden in 2 Tage
- Internship:
- Nein
- Teaching Languages:
- Deutsch
- Type of Course:
- Weiterbildung
- Type of Provision:
- E-Learning
- Präsenzveranstaltung
- Execution Time:
- Teilzeitveranstaltung
- min. Participants:
- 5
- max. Participants:
- 10
- Price:
- keine Angaben
- Type of Qualification:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Final Examination:
- Nein
- Qualification Title:
- keine Angaben
- Certifications of the Course:
- Nicht zertifiziert
- Courses for Women only:
- Nein
- Childcare:
- Nein
- Link to Course:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Website
- Quantity of Details:
- Suchportal Standard Plus
- Target Groups:
- Führungskräfte aus allen Branchen
- Professional Requirements:
- keine
- Technical Requirements:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Classification of the Federal Employment Agency:
- C 3220-10 Mitarbeiterführung - allgemein
- C 3220-15 Führungsstile, -techniken, -instrumente
- C 3220-20 Teamarbeit, -führung
Contents
Modul 1
-Die eigene Resilienz stärken
-Die inneren und äußeren Schutzfaktoren
-Acht Faktoren, die Dich stark machen und ihre Methoden
-Wie resilient bin ich? "Die Kunst des Steh auf Männchens"
-Wozu ist es gut, die eigene Resilienz zu stärken?
Modul 2
Wie Stress entsteht
-Arten von Stress
-Entstehung von Stress
-Belastungen im Alltag, die zu negativem Stress führen können
-Wirkungen von Stress
Wie Stress vergeht
-Die Stressampel nach Kaluza
-Die 3 Stressebenen beleuchten
-Möglichkeiten der Stressbewältigung
Modul 3
Selbstmanagement
Das PERMA Modell - 5 Elemente für ein zufriedeneres und glücklicheres Leben
Gesunde Mitarbeiterführung
-Wie entsteht Gesundheit?
-Was tun für die Gesunderhaltung meiner Mitarbeiter?
-Palliativ regeneratives Stressmanagement Achtsamkeitsübungen für den Alltag
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Published on 02.07.2024, last updated on 06.09.2024