- Next Date:
- Ständig im Angebot mit laufendem Einstieg
- Total Duration:
- 96 Stunden in 3 Monate
- Internship:
- Nein
- Teaching Languages:
- Deutsch
- Type of Course:
- Weiterbildung
- Type of Provision:
- Präsenzveranstaltung
- Execution Time:
- Tagesveranstaltung
- min. Participants:
- 1
- max. Participants:
- 1
- Price:
- keine Angaben
- Type of Qualification:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Final Examination:
- Nein
- Qualification Title:
- keine Angaben
- Certifications of the Course:
- SGB III-Maßnahmezulassung
- Certification Number of the Course:
- 962/137/22
- Courses for Women only:
- Nein
- Childcare:
- Nein
- Link to Course:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Website
- Quantity of Details:
- Suchportal Standard Plus
- Target Groups:
- (Langzeit-)Arbeitslose mit und ohne verwertbare Qualifikationen sowie mit und ohne Berufserfahrung, welche Unterstützung bei der Eingliederung auf dem 1. Ausbildungs- oder Arbeitsmarkt benötigen.
- Professional Requirements:
- keine
- Technical Requirements:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Classification of the Federal Employment Agency:
- keine Angaben
Contents
Das Einzelcoaching verfolgt das Ziel, die Teilnehmer bei Ihrem Weg in den Arbeits- oder Ausbildungsmarkt individuell zu unterstützen und eine nachhaltige Integration zu ermöglichen. Die Förderung der persönlichen Motivationslage sowie das Erkennen und Nutzen der eigenen Ressourcen stellen einen zentralen Ansatzpunkt im Einzelcoaching dar. Die individuellen Ressourcen und Bedarfe werden herausgearbeitet und auf dieser Basis Strategien entwickelt, um bestehende Vermittlungshemmnisse abzubauen, die Beschäftigungsfähigkeit wieder herzustellen und den Teilnehmer zu eigenverantwortlichen Handlungen auf seinem Weg in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung oder Berufsausbildung zu motivieren.
Profiling, Zielfindung und Strategieentwicklung werden gefolgt von betrieblichen Praktika, beruflichen Qualifizierungsmaßnahmen und/oder der Vermittlung von notwendigen Kontakten zu Beratungsstellen. Während des gesamten Bewerbungsprozesses, vom Bewerbungstraining über die Begleitung zum Vorstellungsgespräch bis hin zum Vertragsabschluss und darüber hinaus wird jeder Teilnehmer nach den individuellen Bedarfen angeleitet und unterstützt.
Inhalte:
Phase 1 - Profiling
Phase 2 - Ziele vereinbaren und Strategien erarbeiten
Phase 3 - Aktivierungs- und Eingliederungscoaching
Phase 4 - Ziele erreichen und Nachhaltigkeit fördern
Während dieser Aktivierungsmaßnahme "kann" ein Betriebspraktikum von maximal 6 Wochen absolviert werden.
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Published on 17.10.2024, last updated on 17.10.2024