Fachkraft für People & Culture

Target Groups:

Dieses Modul spricht Fachkräfte an, die in beratenden Rollen tätig sind und Organisationen im Bereich der Personalentwicklung und Unternehmenskultur unterstützen wollen. Besonders geeignet ist es für Teilnehmende, die als HR-Beratende oder ähnlichen Funktionen arbeiten und den Wandel in Unternehmen durch eine starke Mitarbeiterkultur vorantreiben möchten. Hier werden Konzepte vermittelt, um Mitarbeiterzufriedenheit, Engagement und eine positive Unternehmenskultur zu fördern. Auch Quereinsteiger, die eine beratende Rolle im Bereich HR und Unternehmenskultur anstreben, finden hier wichtige Inhalte, um sich in diesem Feld zu etablieren.

Professional Requirements:

Das Angebot steht grundsätzlich allen Personen offen, die sich beruflich verändern oder die eigenen Beschäftigungsaussichten verbessern möchten. Für die Teilnahme an den Online-Modulen von zuhause aus ist eine Internetverbindung und ein Laptop, PC, Tablet oder Smartphone notwendig.

Technical Requirements:

Sie benötigen einen Computer mit Internetverbindung. (Unter bestimmten Voraussetzungen bekommen Sie für die Dauer der Maßnahme ein Gerät von uns gestellt.)

Classification of the Federal Employment Agency:

• C 0245-10-30 Personalplanung und -entwicklung

Contents

Lerninhalt

• Die Reise von Mitarbeitenden: Eine Einführung
• Hinter den Kulissen: Culture Development
• Employer Branding
• Recruiting
• Onboarding
• Performance Management
• Learning & Development
• Zahlen und Daten: People Analytics
• Offboarding
• HR-Trends