Spezialist für gesundheitsfördernde Mitarbeitendenführung im Unternehmen

Next Date:
Beginn: jederzeit, Dauer: individuell
Total Duration:
590 Stunden
Internship:
Nein
Teaching Languages:
  • Deutsch
Type of Course:
  • Weiterbildung 
Type of Provision:
  • E-Learning 
  • Qualifizierung in Kurzarbeit 
Execution Time:
  • Tagesveranstaltung
min. Participants:
1
max. Participants:
25
Price:
€6,566.70
Type of Qualification:
Kammerprüfung 
Final Examination:
Ja
Qualification Title:
Business Satisfaction Expert (IHK)
Certifications of the Course:
  • SGB III-Maßnahmezulassung 
Certification Number of the Course:
  • 2024M100997-10001
Courses for Women only:
Nein
Childcare:
Nein
Link to Course:
Quantity of Details:
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Target Groups:
Die Weiterbildung richtet sich an Personen, die im beruflichen Kontext Mitarbeitende und Orgasinationen beraten möchten. Dies kann in allen Wirtschaftsbereichen der Fall sein. Ein grundlegendes Interesse an der Arbeit mit Menschen im beratenden Kontext sollte vorhanden sein.
Professional Requirements:
Das Angebot steht grundsätzlich allen Personen offen, die sich beruflich verändern oder die eigenen Beschäftigungsaussichten verbessern möchten. Für die Teilnahme an den Online-Modulen von zuhause aus ist eine Internetverbindung und ein Laptop, PC, Tablet oder Smartphone notwendig.
Technical Requirements:
Sie benötigen einen Computer mit Internetverbindung. (Unter bestimmten Voraussetzungen bekommen Sie für die Dauer der Maßnahme ein Gerät von uns gestellt.)
Classification of the Federal Employment Agency:
  • C 3220-10 Mitarbeiterführung - allgemein

Contents

Lernziel / Beruflicher Nutzen

  • Das Hauptziel dieser Weiterbildung ist es, Fach- und Führungskräfte umfassend zu befähigen wirksame Strategien zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und Mitarbeiterzufriedenheit in Unternehmen zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen.

Lerninhalt

  • Fachkraft für betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fachkraft für Diversity Management
  • Fachkraft für People & Culture
  • Fachkraft für Rhetorik & Kommunikation

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Published on 19.11.2024, last updated on 22.04.2025