Pa5018F - Future Skills - Neue Kompetenzen für die Arbeitswelt

Next Date:
12.06.2025
Course ends on:
13.06.2025
Total Duration:
keine Angabe
Internship:
Nein
Execution Time:
  • Einmaliger Mehrtages-/Wochenkurs
min. Participants:
6
max. Participants:
12
Price:
€55.80 - Preis ermäßigt: 31,00 EUR
Funding:
  • Bildungszeit 
Final Examination:
Nein
Qualification Title:
keine Angaben
Certifications of the Course:
  • Bildungsurlaub
Courses for Women only:
Nein
Childcare:
Nein
Link to Course:
Quantity of Details:
Suchportal Standard nicht erfüllt - further information

Target Groups:
keine Angaben
Professional Requirements:
keine Angaben
Technical Requirements:
Keine besonderen Anforderungen.
Classification of the Federal Employment Agency:
keine Angaben

Contents

Das Berufsleben verändert sich immer schneller durch die Digitalisierung, Künstliche Intelligenz (KI) und anderen Megatrends wie dem Klimawandel. Je nach Branche sind die Auswirkungen dieser globalen Entwicklungen bereits heute deutlich zu erfahren. Um in dieser sich beschleunigenden Welt handlungsfähig zu bleiben, benötigen Sie neue Kompetenzen.

Die Weiterbildung richtet sich an Teilnehmende, die einen Einblick in Future Skills erhalten wollen und die ihre transformativen Kompetenzen überprüfen und erweitern möchten.

Sie lernen Sie die neuesten Erkenntnisse für alle Bereiche des beruflichen und persönlichen Lebens kennen und können diese mit interaktiven Elementen in Workshops praktisch erproben und vertiefen.

Das Training mit branchenübergreifenden Future Skills unterstützt Sie dabei, besser vorbereitet mit steigender Komplexität und Unsicherheit umgehen zu können.
Für den Transfer in die eigene Praxis besteht die Möglichkeit, ein persönliches Skills-Profil zu erstellen und dazu ein Feedback zu erhalten.

Das Profil beinhaltet die Erarbeitung einer Strategie, um Future Skills in Ihrem Berufsfeld zu integrieren. Über den Kursleiter René Mannhold ist ein Handout (3 €) mit Arbeitsmaterialien, Checklisten und Linktipps erhältlich.

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Published on 18.12.2024, last updated on 22.04.2025