TS513.105F - Stark in Konflikten

Target Groups:

keine Angaben

Professional Requirements:

keine Angaben

Technical Requirements:

Keine besonderen Anforderungen.

Classification of the Federal Employment Agency:

keine Angaben

Contents

Du hast eine Idee von deinem Verhalten in Konflikten? Du reflektierst deine Reaktionsmuster? Du kennst deeskalierende Kommunikationstools? Und all das reicht dir noch nicht?

In diesem Kurs nehmen wir uns Zeit für die Vertiefung der Themen unserer Trainings "Wie sag ich´s dir nur? Feedback geben und nehmen", "Fit for Conflict! Umgang mit Konflikten im Alltag", "Selbstfürsorge in Konflikten" und "Einführung in die Mediation".

Hier werden weitere Kommunikations- und Konfliktmodelle vermittelt und in Rollenspielen und Übungen die eigenen Kompetenzen im souveränen Umgang mit Konflikten gestärkt. Wir beschäftigen uns u. a. tiefer gehend mit der Entstehung von Konflikten in der Abgrenzung zum Streit, mit den Konflikteskalationsstufen von Glasl, dem Teufelskreismodell von Schulz von Thun, mit dem Modell des sachgerechten Verhandelns (Harvard), dem Feedback in schwierigen Situationen etc. Die Teilnahme an einem der o.g. Kurse ist Voraussetzung für die Anmeldung.

Infos zu den Kursleiterinnen