Jobcoaching / Bewerbungscoaching

Target Groups:

Du möchtest dich beruflich umorientieren oder bist auf der Suche nach einem neuen Job und möchtest dich professionell unterstützen lassen.

Professional Requirements:

Wunsch nach Veränderung und der Wille, sich proaktiv in das Coaching einzubringen.

Technical Requirements:

Auch online möglich: Laptop oder mobiles Endgerät notwendig

Classification of the Federal Employment Agency:

• SA 01 § 45 Abs. 1 Nr. 1 SGB III: Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen

Contents

Eine gute Bewerbung schreiben, sich im Vorstellungs­gespräch optimal präsentieren, einen neuen Job antreten, Geld verdienen, sich selbst verwirklichen, eine Firma gründen... welches Ziel auch immer du verfolgen wirst, wir begleiten dich mit Rat und Tat zum Erfolg.

Themenauszug:

Modul A: Erfolgreich bewerben
- Berufliche und persönliche Orientierung
- Zielfindung
- Potenzialanalyse / Profiling
- Wertebewusstsein
- Bewerbungsunterlagen verfassen, zusammenstellen oder optimieren
- Erstellen der Bewerbungsunterlagen ggf. inkl. Vermittlung der dafür notwendigen EDV-Kentnissen
- Strategien zur Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
- Training für ein konkretes Vorstellungsgespräch
- Selbstsicherheit gewinnen durch authentisches und souveränes Auftreten
- Vorbereitung auf Assessment-Center
- Persönliches Stressmanagement
- Resilienz trainieren und stärken


Modul B: Potenziale entfalten

- Kommunikationsmethodik, Sprach- und Hörtechniken
- Techniken der situativen Gesprächsführung
- Bedeutung, Anwendung und Training von Sprachmustern
- Erkennen und Umgang mit Gruppendynamik
- Abgleich von Selbst- und Fremdbild in der sozialen Interaktion
- Umgang mit stress- und konfliktbelasteten Situationen
- Empfindungsmuster mit dem Ziel der Sympathiegewinnung
- Unterstützung beim Aufbau eines persönlichen Netzwerks
- Einsatz eigener Ressourcen
- Bedeutung des eigenen Wertebewusstseins
- Erkennen destruktiver Handlungsmuster und deren Handhabung
- Tagestruktur als 'Stabilisator' um zielführende Gewohnheiten zu festigen
- Entwicklung von Handlungsalternativen für einen erfolgreiches Selbstmanagement