- Prochain date:
- 25.04.2025 - 08.30-16.00
- Le cours se termine le:
- 23.05.2025
- Durée totale:
- 180 Stunden in 4 Wochen
- Stage:
- Nein
- Langues d'enseignement:
- Deutsch
- Type de formation:
- Weiterbildung
- Forme de cours:
- Präsenzveranstaltung
- Temps d'exécution:
- Tagesveranstaltung
- Participants min.:
- 5
- Participants max.:
- 20
- Prix:
- keine Angaben
- Opportunité de financement:
- Bildungsgutschein
- EU/Bund/Land
- Type de diplôme:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Examen final:
- Nein
- Désignation de diplôme:
- keine Angaben
- Certifications du cours:
- SGB III-Maßnahmezulassung
- Numéro de certification du cours:
- 962/579/2023
- Cours pour femmes uniquement:
- Nein
- Garde d’enfants:
- Nein
- Lien vers l’offre:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Webseite
- Qualité de l’information:
- Suchportal Standard Plus
- Groupes cibles:
- Akademiker, insbesondere Personalmanager, Projektmanager, Coaches
- Connaissances spécialisées:
- Fach- und Führungskräfte, Akademiker
- Connaissances techniques:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Classification de l’Agence pour l’emploi:
- C 3215-20-10 Kommunikationstraining - allgemein
Contenus
Erfahrene, selbständige und verantwortungsvolle Mitarbeiter sind für Führungskräfte eine wichtige Grundvoraussetzung für den Erfolg des Unternehmens. Von Anfang an bringen nur wenige Mitarbeiter alle Kompetenzen dafür mit, oder sind in der Lage, diese sofort umzusetzen.
Sie unterstützen diese Mitarbeiter durch Coaching und richtige Kommunikationsführung effektiv um ihr Leistungspotential im Unternehmen voll zur Geltung zu bringen.
Der Unterricht findet live im virtuellen Klassenzimmer statt. Gerne verleihen wir auch kostenlos fehlendes technisches Equipment.
Inhalte
Selbstmotivation und Motivation von Mitarbeitern
Persönlichkeitstypen, Diagnostik
Widerständen und Blockaden wirksam begegnen
Präsentationstechniken
Stressmanagement, Work Life Balance
Führungsmodelle
Grundlagen moderner und effektiver Führung
Techniken und Instrumente professioneller Führung
Teambuilding- und leading
Mitarbeiter gezielt entwickeln, fördern und coachen
Veränderungsprozesse - erfolgreiches Change Management
Umgang mit Macht
Harvard Konzept
Interkulturelle Kompetenz
Umgang mit schwierigen Mitarbeitern
Die Führungskraft als Coach
New Work
Toutes les informations sont sans garantie. Les prestataires sont seuls responsables de la justesse des informations mises à disposition.
Première publication le 20.09.2021, dernière mise à jour le 03.02.2025