Employer Branding
- Prestataire
- IFM Institut für Managementberatung GmbH
- Telefon
- +49.331.7017814
- j.smentek@ifm-business.de
- Début
- 21.11.2024
- Durée
- 14 Stunden in 2 Tagen
- Prix
- 1 666 €
- Lieu
- 10405 Berlin
Adresse:/fr/cours/4945668/weiterbildung-employer-branding?f=pc&id=1387&slug=ifm-institut-fuer-managementberatung-gmbh
imprimé le:27.08.2024
Employer Branding ist Marketing im Personalbereich mit dem Ziel, eine starke Arbeitgebermarke zu schaffen. Warum sollten sich Bewerber:innenfür genau Ihr Unternehmen entscheiden? Warum Mitarbeiter:innen dauerhaft in Ihrem Unternehmen bleiben? Wer talentierte Menschen für das eigene Unternehmen gewinnen und langfristig halten möchte, muss sich heute als attraktive:r Arbeitgeber:in auf dem Markt präsentieren. Das Employer Branding setzt dabei Strategien aus dem Marketing ein, um die Personalgewinnung und -bindung zu verbessern.
Unser Seminar vermittelt praktisch, wie Personaler:innen und HR-Manager:innen ein attraktives Arbeitgeberimage aufbauen und pflegen. Sie lernen im Austausch mit Expert:innen, Ihre Kommunikation mit Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen zu optimieren und gleichzeitig authentisch zu bleiben. Zeigen Sie Ihr Unternehmen von der besten Seite, um die Talente von heute und morgen zu überzeugen.
*Grundlagen im Employer Branding
*Definition, Aufgaben, Ziele und Einordnung zum Personalmarketing
*Ihr Unternehmen als Marke verstehen
*Was macht eine attraktive Arbeitgebermarke heute aus?
*Auf dem Weg zur eigenen Arbeitgebermarke
*Ihre Employer Value Proposition finden Wer sind Sie als Arbeitgeber:in?
*Ihre Zielgruppe identifizieren Wer sind Ihre aktuellen und zukünftigen Mitarbeiter?
*Wettbewerbsanalyse Wie positionieren sich andere Unternehmen?
*Kommunikationsplan erstellen Wie erreichen Sie Ihre Zielgruppe?
*Content-Strategie planen Welche Inhalte gewinnen Herzen?
*Ihre Arbeitgebermarke im Recruiting und für die Mitarbeitendenbindung einsetzen
*Herausforderungen im Employer Branding
*Best Practices
Toutes les informations sont sans garantie. Les prestataires sont seuls responsables de la justesse des informations mises à disposition.
Première publication le 30.04.2024, dernière mise à jour le 26.08.2024