Start Go ( Begleitung der Bewerbungsphase und Aktivierung des Bewerberverhaltens)

Groupes cibles:

keine Angaben

Connaissances spécialisées:

keine

Connaissances techniques:

Keine besonderen Anforderungen.

Classification de l’Agence pour l’emploi:

keine Angaben

Contenus

Der Teilnehmende wird engmaschig begleitet, um positive Rückmeldungen aber auch eventuelle Rückschläge gut auffangen zu können, um den Erfolg der Bewerbungsphase abzusichern. Grade die Rückschläge sind wichtig sofort aufgegriffen zu werden, damit die Bewerbung entsprechend überprüft und angepasst werden kann. Inhaltlich legt der Coach in diesem Coaching ein besonderes Augenmerk auf:
Stärkung der Eigeninitiative und Motivation
Steigerung der beruflichen Flexibilität
Erwägung alternativer Beschäftigungsmöglichkeiten
Präsentation der eigenen Persönlichkeit
Vor der Bewerbung kommt die innere Einstellung. Der Bewerber sollte sich in seiner Bewerbung widerspiegeln, es sollte authentisch sein, aber auch individuell. Anhand der erstellen SWOT-Analyse wird mit dem Teilnehmenden eine Selbstvermarktungsstrategie entwickelt, wobei nicht nur die Stärken herausgearbeitet werden, auch die Schwächen werden liebevoll betrachtetet und transformiert.
Der Teilnehmende wir von uns 6 Wochen begleitet, die Einheiten werden flexibel innerhalb der Themenkomplexe dem jeweiligen Schwerpunkt des Bedarfs des Teilnehmenden angepasst.
Gesamtlaufzeit 24 Stunden (UE), 6 Woche, 2 Einheiten à 2 UE pro Woche