Arbeitsrecht von A bis Z auf Arabisch

Prochain date:
07.11.2024 - Donnerstag 17:00 - 19:15 Uhr
Le cours se termine le:
14.11.2024
Durée totale:
6 Stunden in 8 Tagen
Stage:
Nein
Langues d'enseignement:
  • Arabisch
Type de formation:
  • Weiterbildung 
Forme de cours:
Temps d'exécution:
  • Abendveranstaltung
Participants min.:
5
Participants max.:
8
Prix:
16,20 €
Type de diplôme:
Zertifikat/Teilnahmebestätigung 
Examen final:
Nein
Désignation de diplôme:
keine Angaben
Certifications du cours:
  • Nicht zertifiziert
Cours pour femmes uniquement:
Nein
Garde d’enfants:
Nein
Lien vers l’offre:
Qualité de l’information:
Suchportal Standard Plus

Groupes cibles:
Erwachsene
Connaissances spécialisées:
keine
Connaissances techniques:
Keine besonderen Anforderungen.
Classification de l’Agence pour l’emploi:
  • C 0250-15-15 Arbeitsrecht

Contenus

Sie erhalten eine umfassende Einführung in die wichtigsten gesetzlichen Grundlagen und Richtlinien des deutschen Arbeitsrechts.

Kursinhalte:
- Bildungssystem, Arbeitswelt und Sozialsystem: Ein Überblick über die Strukturen und Möglichkeiten in Deutschland
- Bewerbung und Stellenvermittlung: Wichtige Aspekte des Bewerbungsprozesses und der Stellenvermittlung aus Sicht von Arbeitnehmerinnen / Arbeitnehmern und Arbeitgeberinnen / Arbeitgebern, rechtliche Rahmenbedingungen
- Arbeitsvertrag: Gestaltung und Inhalte eines Arbeitsvertrags, Rechte und Pflichten beider Vertragsparteien, typische Klauseln
- Rechte und Pflichten während des Arbeitsverhältnisses: Wichtige Informationen zu den Rechten und Pflichten von Arbeitnehmerinnen / Arbeitnehmern und Arbeitgeberinnen / Arbeitgebern während der Vertragslaufzeit
- Kündigung: Die rechtlichen Aspekte der Beendigung von Arbeitsverhältnissen, einschließlich Kündigung und Aufhebungsvertrag

Dieser Kurs wird auf Arabisch angeboten und ermöglicht es Ihnen, Ihr Wissen über das deutsche Arbeitsrecht zu erweitern und sicherer im deutschen Arbeitsmarkt zu agieren.

Toutes les informations sont sans garantie. Les prestataires sont seuls responsables de la justesse des informations mises à disposition.

Première publication le 09.07.2024, dernière mise à jour le 31.07.2024