Job-Coaching - Neustart in den Job

Groupes cibles:

Interessierte Personen, die Leistungen nach dem SGB II oder III erhalten und Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung benötigen.

Connaissances spécialisées:

Keine

Connaissances techniques:

Technische Ausstattung für Videotelefonie

Classification de l’Agence pour l’emploi:

• SA 01 § 45 Abs. 1 Nr. 1 SGB III: Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen

Contenus

!Modul A: Berufliche Neuorientierung, Karriereplanung und Selbstmanagement

!Teil 1: Optimiertes Selbstmanagement durch persönliche Veränderungsprozesse
-Identifizierung und Überprüfung von selbstsabotierenden Gedanken, -Überzeugungen und Glaubenssätzen
-Bewältigung von Ängsten (Prüfung, Versagen, Sozial, Ausgrenzung, Minderwertigkeit, etc.)
-Stärkung Selbstbewusstsein, -wert, -wirksamkeit
-Identifizierung und Integration interner und externer Ressourcen
-Welche Auswirkungen hat das Umfeld auf die eigenen Gefühle?
-Umgang mit stress- und konfliktbelasteten Situationen
-Strategien zum besseren Selbstmanagement
-Feststellung und Wertigkeit vorhandener Tagesstrukturen
-Erfolgreiches Selbstmanagement durch Handlungsalternativen realisieren
-Kenntnis und Umgang mit destruktiven Handlungsmustern
-Zielführende Gewohnheiten entwickeln
-Unterstützung beim Aufbau eines persönlichen Netzwerks

!Teil II: Karriereplanung - Die eigene Richtung bestimmen
-Potenzialanalyse / Persönlichkeitsprofil - Wer bin ich?
-Stärken / Schwächen Analyse - Was kann ich gut
-Bestandsanalyse - Wie will ich Leben / Arbeiten
-Bestimmung der eigenen Wertehierarchie
-Identifizierung und Bestimmung der eigenen Bedürfnisse
-Bestimmung des eigenen Arbeitstypus
-Findung des optimalen Arbeitsumfeldes (Kultur/Zeit/ Infrastruktur/usw.)
-Definition der idealen Tätigkeit - Inhalt und Ergebnis
-Bestimmung und Formulierung von realistischen Zielen
-Identifizierung Traumberuf / passende Wunschtätigkeit
-Zugangsbeschränkungen und Qualifizierungsbedarf
-Erarbeitung passender Alternativen, Planung sinnvoller Umsetzungsschritte