- Następny termin:
- Termin auf Anfrage
- Łączny czas trwania:
- 50 Stunden in 12 Tage
- Praktyka:
- Nein
- Język wykładowy:
- Deutsch
- Rodzaj szkolenia:
- Weiterbildung
- Forma oferty:
- AVGS-Einzelmaßnahme (Einzelbetreuung)
- Czas przeprowadzania zajęć:
- Teilzeitveranstaltung
- Min. ilość uczestników:
- 1
- Maks. ilość uczestników:
- 1
- Cena:
- keine Angaben
- Finansowanie:
- Deutsche Rentenversicherung
- Bildungsgutschein
- Rodzaj dyplomu:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Egzamin końcowy:
- Nein
- Rodzaj świadectwa ukończenia:
- keine Angaben
- Certyfikaty oferty:
- SGB III-Maßnahmezulassung
- Oferty tylko dla kobiet:
- Nein
- Organizatorzy oferujący opieką dla dzieci:
- Nein
- Jakość informacji:
- Suchportal Standard nicht erfüllt - dalsze informacje
- Grupy docelowe:
- keine Angaben
- Wymagania specjalistyczne:
- keine Angaben
- Wymagania techniczne:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Systematyka agencji zatrudnienia:
- SA 01 § 45 Abs. 1 Nr. 1 SGB III: Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen
Treści
!Individuelles Bewerbungscoaching mit 50 Unterrichtseinheiten
Das intensive Bewerbungstraining durch erfahrene Coaches deckt alle Schritte für einen erfolgreichen beruflichen Umstieg, Erst- oder Wiedereinstieg ab:
*Sie lernen Ihren persönlichen Coach in der Erstberatung kennen, planen mit ihm die Durchführung und entwickeln die Ziele Ihres Coachings
*Analyse Ihrer Stärken, Fähigkeiten, Kenntnisse und Interessen auf der Basis des TalentKompasses
*Ermittlung Ihrer Potenziale, Wünsche und Möglichkeiten am Arbeitsmarkt
*Bewerbertraining mit Unterlagenoptimierung
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Neben den klassischen Inhalten eines Bewerbungscoachings werden im Job Coaching intensiv Sie und Ihre persönlichen Anliegen in den Fokus gestellt. So wird ein ganzheitliches Coaching-Ziel erreicht, das Sie auch bei einer Neu- oder Umorientierung am Arbeitsmarkt unterstützt.
Wszystkie informacje bez gwarancji. Za poprawność informacji odpowiadają wyłącznie organizatorzy.
Po raz pierwszy opublikowano dnia 29.04.2020, Ostatnia aktualizacja 09.04.2025