- Następny termin:
- 25.04.2025 - 08.30-16.00
- Oferta wygasa w dniu:
- 23.05.2025
- Łączny czas trwania:
- 180 Stunden in 4 Wochen
- Praktyka:
- Nein
- Język wykładowy:
- Deutsch
- Rodzaj szkolenia:
- Weiterbildung
- Forma oferty:
- Präsenzveranstaltung
- Czas przeprowadzania zajęć:
- Tagesveranstaltung
- Min. ilość uczestników:
- 5
- Maks. ilość uczestników:
- 20
- Cena:
- keine Angaben
- Finansowanie:
- Bildungsgutschein
- EU/Bund/Land
- Rodzaj dyplomu:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Egzamin końcowy:
- Nein
- Rodzaj świadectwa ukończenia:
- keine Angaben
- Certyfikaty oferty:
- SGB III-Maßnahmezulassung
- Numer oferty:
- 962/579/2023
- Oferty tylko dla kobiet:
- Nein
- Organizatorzy oferujący opieką dla dzieci:
- Nein
- Link do oferty:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Website
- Jakość informacji:
- Suchportal Standard Plus
- Grupy docelowe:
- Akademiker, insbesondere Personalmanager, Projektmanager, Coaches
- Wymagania specjalistyczne:
- Fach- und Führungskräfte, Akademiker
- Wymagania techniczne:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Systematyka agencji zatrudnienia:
- C 3215-20-10 Kommunikationstraining - allgemein
Treści
Erfahrene, selbständige und verantwortungsvolle Mitarbeiter sind für Führungskräfte eine wichtige Grundvoraussetzung für den Erfolg des Unternehmens. Von Anfang an bringen nur wenige Mitarbeiter alle Kompetenzen dafür mit, oder sind in der Lage, diese sofort umzusetzen.
Sie unterstützen diese Mitarbeiter durch Coaching und richtige Kommunikationsführung effektiv um ihr Leistungspotential im Unternehmen voll zur Geltung zu bringen.
Der Unterricht findet live im virtuellen Klassenzimmer statt. Gerne verleihen wir auch kostenlos fehlendes technisches Equipment.
Inhalte
Selbstmotivation und Motivation von Mitarbeitern
Persönlichkeitstypen, Diagnostik
Widerständen und Blockaden wirksam begegnen
Präsentationstechniken
Stressmanagement, Work Life Balance
Führungsmodelle
Grundlagen moderner und effektiver Führung
Techniken und Instrumente professioneller Führung
Teambuilding- und leading
Mitarbeiter gezielt entwickeln, fördern und coachen
Veränderungsprozesse - erfolgreiches Change Management
Umgang mit Macht
Harvard Konzept
Interkulturelle Kompetenz
Umgang mit schwierigen Mitarbeitern
Die Führungskraft als Coach
New Work
Wszystkie informacje bez gwarancji. Za poprawność informacji odpowiadają wyłącznie organizatorzy.
Po raz pierwszy opublikowano dnia 20.09.2021, Ostatnia aktualizacja 03.02.2025