- Następny termin:
- 27.10.2025 - 09:00 - 16:00 Uhr
- Oferta wygasa w dniu:
- 01.11.2025
- Łączny czas trwania:
- 48 Stunden in 6 Tage
- Praktyka:
- Nein
- Język wykładowy:
- Deutsch
- Rodzaj szkolenia:
- Weiterbildung
- Forma oferty:
- Präsenzveranstaltung
- Czas przeprowadzania zajęć:
- Tagesveranstaltung
- Min. ilość uczestników:
- 10
- Maks. ilość uczestników:
- 15
- Cena:
- 550 €
- Rodzaj dyplomu:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Egzamin końcowy:
- Nein
- Rodzaj świadectwa ukończenia:
- keine Angaben
- Certyfikaty oferty:
- Sie erhalten ein Zertifikat des Bildungsträgers.
- Oferty tylko dla kobiet:
- Nein
- Organizatorzy oferujący opieką dla dzieci:
- Nein
- Link do oferty:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Website
- Jakość informacji:
- Suchportal Standard Plus
- Grupy docelowe:
- Das Seminar richtet sich an Personen, die als Ausbilder tätig sind oder diese Rolle übernehmen möchten.
- Wymagania specjalistyczne:
- Für den Besuch des Seminars bestehen keine Zulassungsvoraussetzungen.
- Wymagania techniczne:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Systematyka agencji zatrudnienia:
- keine Angaben
Treści
Wer beabsichtigt, eine qualifizierte betriebliche Ausbildung anzubieten, sollte nicht nur über die erforderlichen fachlichen Fähigkeiten verfügen, sondern auch über solide Kenntnisse im Bereich der berufs- und arbeitspädagogischen Methoden. Diese Fähigkeiten sind von entscheidender Bedeutung für die Qualität und den Erfolg der Ausbildung.
Doch selbst für diejenigen, die derzeit (noch) keine Ausbildungstätigkeiten ausüben, eröffnet der AEVO-Lehrgang die Möglichkeit, Arbeitsgruppen zu leiten und Diskussionen zu moderieren.
Das Seminar deckt Themen wie die Gestaltung von Ausbildungsplänen, die Anwendung verschiedener Lehr- und Lernmethoden sowie die Beurteilung und Förderung von Auszubildenden ab. Sie lernen, wie Sie den Ausbildungsprozess effektiv organisieren, die Bedürfnisse der Auszubildenden berücksichtigen und den gesetzlichen Anforderungen gerecht werden. Die Vermittlung von sozialen und kommunikativen Kompetenzen steht ebenfalls im Fokus, um eine positive Lernumgebung zu schaffen.
Die Handlungsfelder des AEVO-Lehrgangs (Ausbildereignungsprüfung) umfassen die verschiedenen Aufgaben und Tätigkeiten, die Ausbilder in ihrem Berufsalltag bewältigen müssen. Diese Handlungsfelder sind wichtig, um Auszubildende qualifiziert zu betreuen und auszubilden.
Im AEVO-Lehrgang werden die folgenden Handlungsfelder behandelt:
Handlungsfeld 1: Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen
Handlungsfeld 2: Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
Handlungsfeld 3: Ausbildung durchführen
Handlungsfeld 4: Ausbildung abschließen
Weitere Informationen finden Sie unter: https://b-trend.academy/seminare/ausbildung-der-ausbilder-aevo/
Wszystkie informacje bez gwarancji. Za poprawność informacji odpowiadają wyłącznie organizatorzy.
Po raz pierwszy opublikowano dnia 16.09.2022, Ostatnia aktualizacja 29.10.2024