Im Team für das Team - ein etwas anderer Workshop

Następny termin:
Termin auf Anfrage
Łączny czas trwania:
8 Stunden in 1 Tag
Praktyka:
Nein
Język wykładowy:
  • Deutsch
Rodzaj szkolenia:
  • Weiterbildung 
Forma oferty:
  • E-Learning 
  • Angebote für Unternehmen Jetzt Anfragen
  • Präsenzveranstaltung 
Czas przeprowadzania zajęć:
  • Tagesveranstaltung
  • Wochenendveranstaltung
Min. ilość uczestników:
6
Maks. ilość uczestników:
15
Cena:
720 € - Preise verstehen sich inklusive Vorbereitung, Handout und Material. Preise zuzüglich Kosten für Kahnfahrt und eventueller Raummiete.
Finansowanie:
  • Betriebliche Weiterbildung Brandenburg 
  • Bildungsscheck Brandenburg für Beschäftigte 
Rodzaj dyplomu:
Zertifikat/Teilnahmebestätigung 
Egzamin końcowy:
Nein
Rodzaj świadectwa ukończenia:
keine Angaben
Certyfikaty oferty:
  • Nicht zertifiziert
Oferty tylko dla kobiet:
Nein
Organizatorzy oferujący opieką dla dzieci:
Nein
Link do oferty:
Jakość informacji:
Suchportal Standard Plus

Grupy docelowe:
jedes Team, ob seit Jahren bestehend oder in der Neu-Bildungsphase Für Teams in sozialen Bereichen werden spezifische Coachings angeboten.
Wymagania specjalistyczne:
Bereitschaft, in den Spreewald zu kommen...
Wymagania techniczne:
Keine besonderen Anforderungen.
Systematyka agencji zatrudnienia:
  • C 2630-10-10 Soziale Beratung, Coaching - Techniken, Methoden
  • C 3220-20 Teamarbeit, -führung

Treści

Sie sitzen alle im selben Boot - pardon: Kahn? Genießen Sie als Team den Spreewald! Und lernen Sie sich und Ihr Team neu kennen. Ob per Kahn oder auch nur im Spreewaldambiente - mit kleinen praktischen Übungen werden nicht nur AHA-Effekte initiiert, im anschließenden Workshop werden Ressourcen des Teams identifiziert und Tipps zur Optimierung gegeben. Wir schauen auf die Persönlichkeit (-en) und die - oft unbewusst - eingenommenen Funktionen und Rollen. Denn gruppendynamische Prozesse bestimmen jede Teamarbeit maßgebend. Rollen werden auf die Aufgaben bezogen vergeben, andere Rollen werden schlichtweg eingenommen - in beiden Fällen nicht immer die Idealbesetzung. Die Folge ist es nicht selten, dass nur bestimmte Kompetenzen zum Einsatz kommen, andere als scheinbar nicht vorhanden eingestuft werden. Viele Ressourcen bleiben ungenutzt. Langfristig verlieren Team und Unternehmen an Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit. Der Workshop entwickelt ein allgemeines Verständnis gruppendynamischer Prozesse und sensibilisiert hinsichtlich Rollenverteilung und Kompetenzentwicklung. Für das jeweilige Team können auf Wunsch Analyse des Ist-Zustandes und Plan des optimalen Soll-Zustandes erstellt werden.

Wszystkie informacje bez gwarancji. Za poprawność informacji odpowiadają wyłącznie organizatorzy.

Po raz pierwszy opublikowano dnia 11.06.2024, Ostatnia aktualizacja 10.07.2024