- Następny termin:
- Termin auf Anfrage
- Łączny czas trwania:
- 8 Stunden in 1 Tag
- Praktyka:
- Nein
- Język wykładowy:
- Deutsch
- Rodzaj szkolenia:
- Weiterbildung
- Forma oferty:
- E-Learning
- Angebote für Unternehmen Jetzt Anfragen
- Präsenzveranstaltung
- Czas przeprowadzania zajęć:
- Tagesveranstaltung
- Wochenendveranstaltung
- Min. ilość uczestników:
- 6
- Maks. ilość uczestników:
- 15
- Cena:
- 720 € - Preise verstehen sich inklusive Vorbereitung, Handout und Material. Preise zuzüglich Kosten für Kahnfahrt und eventueller Raummiete.
- Finansowanie:
- Betriebliche Weiterbildung Brandenburg
- Bildungsscheck Brandenburg für Beschäftigte
- Rodzaj dyplomu:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Egzamin końcowy:
- Nein
- Rodzaj świadectwa ukończenia:
- keine Angaben
- Certyfikaty oferty:
- Nicht zertifiziert
- Oferty tylko dla kobiet:
- Nein
- Organizatorzy oferujący opieką dla dzieci:
- Nein
- Link do oferty:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Website
- Jakość informacji:
- Suchportal Standard Plus
- Grupy docelowe:
- jedes Team, ob seit Jahren bestehend oder in der Neu-Bildungsphase Für Teams in sozialen Bereichen werden spezifische Coachings angeboten.
- Wymagania specjalistyczne:
- Bereitschaft, in den Spreewald zu kommen...
- Wymagania techniczne:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Systematyka agencji zatrudnienia:
- C 2630-10-10 Soziale Beratung, Coaching - Techniken, Methoden
- C 3220-20 Teamarbeit, -führung
Treści
Sie sitzen alle im selben Boot - pardon: Kahn? Genießen Sie als Team den Spreewald! Und lernen Sie sich und Ihr Team neu kennen. Ob per Kahn oder auch nur im Spreewaldambiente - mit kleinen praktischen Übungen werden nicht nur AHA-Effekte initiiert, im anschließenden Workshop werden Ressourcen des Teams identifiziert und Tipps zur Optimierung gegeben. Wir schauen auf die Persönlichkeit (-en) und die - oft unbewusst - eingenommenen Funktionen und Rollen. Denn gruppendynamische Prozesse bestimmen jede Teamarbeit maßgebend. Rollen werden auf die Aufgaben bezogen vergeben, andere Rollen werden schlichtweg eingenommen - in beiden Fällen nicht immer die Idealbesetzung. Die Folge ist es nicht selten, dass nur bestimmte Kompetenzen zum Einsatz kommen, andere als scheinbar nicht vorhanden eingestuft werden. Viele Ressourcen bleiben ungenutzt. Langfristig verlieren Team und Unternehmen an Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit. Der Workshop entwickelt ein allgemeines Verständnis gruppendynamischer Prozesse und sensibilisiert hinsichtlich Rollenverteilung und Kompetenzentwicklung. Für das jeweilige Team können auf Wunsch Analyse des Ist-Zustandes und Plan des optimalen Soll-Zustandes erstellt werden.
Wszystkie informacje bez gwarancji. Za poprawność informacji odpowiadają wyłącznie organizatorzy.
Po raz pierwszy opublikowano dnia 11.06.2024, Ostatnia aktualizacja 10.07.2024