- Następny termin:
- 12.03.2025
- Oferta wygasa w dniu:
- 14.03.2025
- Łączny czas trwania:
- keine Angabe
- Praktyka:
- Nein
- Język wykładowy:
- Deutsch
- Rodzaj szkolenia:
- Weiterbildung
- Forma oferty:
- Präsenzveranstaltung
- Qualifizierung in Kurzarbeit
- Czas przeprowadzania zajęć:
- Tagesveranstaltung
- Min. ilość uczestników:
- 3
- Maks. ilość uczestników:
- 8
- Cena:
- 2 070 €
- Rodzaj dyplomu:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Egzamin końcowy:
- Nein
- Rodzaj świadectwa ukończenia:
- keine Angaben
- Certyfikaty oferty:
- keine Angaben
- Oferty tylko dla kobiet:
- Nein
- Organizatorzy oferujący opieką dla dzieci:
- Nein
- Link do oferty:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Website
- Jakość informacji:
- Suchportal Standard nicht erfüllt - dalsze informacje
- Grupy docelowe:
- Auszubildende aller Branchen und Mitarbeiter in Firmen, deren Potentiale systematisch erhoben werden sollen, um am richtigen Arbeitsplatz ihre Fähigkeiten und Kompetenzen effektiv und zielgerichtet einbringen zu können.
- Wymagania specjalistyczne:
- keine Angaben
- Wymagania techniczne:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Systematyka agencji zatrudnienia:
- C 14 IT, Computer
Treści
Der ProfilPASS® wurde vom Deutschen Institut für Erwachsenenbildung und dem Institut für Entwicklungsplanung und Strukturforschung mit Hilfe des Bundesministeriums für Bildung und Forschung für junge Menschen und Erwachsene entwickelt. Er wurde im Februar 2017 von der Stiftung Warentest sehr positiv beurteilt: „Der ProfilPASS eignet sich für eine umfassende Analyse von Kompetenzen und um Perspektiven für den Berufsweg zu erarbeiten.“ Diese Kompetenzanalyse eignet sich in ganz besonderer Weise für Auszubildende und SchülerInnen. Häufig kennen diese ihre eigentlichen Stärken und Kompetenzen nicht. Sie denken, die Schulnoten seien das einzig ausschlaggebende Kriterium. Ihnen ist nicht bewusst, dass sie durchaus auch außerhalb der Schule wichtige Kompetenzen erworben haben, die ihnen in ihrer beruflichen Laufbahn sehr nützlich sein können! Das zeigt ihnen in eindrücklicher Weise die Bearbeitung des ProfilPASSES. Durch die Erstellung ihrer individuellen Kompetenzbilanz entdecken sie die eigenen Stärken, machen diese sichtbar und stärken so ihr Selbstbewusstsein.Auch und besonders kleineren und mittelständischen Unternehmen ohne die Möglichkeit, über differenzierte Personalentwicklungssysteme zu verfügen, bietet der ProfilPASS® ebenso eine gute Hilfestellung.
Wszystkie informacje bez gwarancji. Za poprawność informacji odpowiadają wyłącznie organizatorzy.
Po raz pierwszy opublikowano dnia 19.06.2024, Ostatnia aktualizacja 19.07.2024