Job-Coaching - Neustart in den Job

Następny termin:
Individuelle Terminvereinbarung
Łączny czas trwania:
90 Stunden in 24 Wochen
Praktyka:
Nein
Język wykładowy:
  • Deutsch
  • Englisch
Rodzaj szkolenia:
  • Aktivierung/berufliche Eingliederung 
Forma oferty:
  • AVGS-Einzelmaßnahme (Einzelbetreuung) 
Czas przeprowadzania zajęć:
  • Teilzeitveranstaltung
Min. ilość uczestników:
1
Maks. ilość uczestników:
1
Cena:
keine Angaben
Finansowanie:
  • Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein 
Rodzaj dyplomu:
Zertifikat/Teilnahmebestätigung 
Egzamin końcowy:
Nein
Rodzaj świadectwa ukończenia:
keine Angaben
Certyfikaty oferty:
  • SGB III-Maßnahmezulassung 
Numer oferty:
  • 922-50-24
Oferty tylko dla kobiet:
Nein
Organizatorzy oferujący opieką dla dzieci:
Nein
Link do oferty:
Jakość informacji:
Suchportal Standard Plus

Grupy docelowe:
Interessierte Personen, die Leistungen nach dem SGB II oder III erhalten und Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung benötigen.
Wymagania specjalistyczne:
Keine
Wymagania techniczne:
Technische Ausstattung für Videotelefonie
Systematyka agencji zatrudnienia:
  • SA 01 § 45 Abs. 1 Nr. 1 SGB III: Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen

Treści

!Modul A: Berufliche Neuorientierung, Karriereplanung und Selbstmanagement

!Teil 1: Optimiertes Selbstmanagement durch persönliche Veränderungsprozesse
-Identifizierung und Überprüfung von selbstsabotierenden Gedanken, -Überzeugungen und Glaubenssätzen
-Bewältigung von Ängsten (Prüfung, Versagen, Sozial, Ausgrenzung, Minderwertigkeit, etc.)
-Stärkung Selbstbewusstsein, -wert, -wirksamkeit
-Identifizierung und Integration interner und externer Ressourcen
-Welche Auswirkungen hat das Umfeld auf die eigenen Gefühle?
-Umgang mit stress- und konfliktbelasteten Situationen
-Strategien zum besseren Selbstmanagement
-Feststellung und Wertigkeit vorhandener Tagesstrukturen
-Erfolgreiches Selbstmanagement durch Handlungsalternativen realisieren
-Kenntnis und Umgang mit destruktiven Handlungsmustern
-Zielführende Gewohnheiten entwickeln
-Unterstützung beim Aufbau eines persönlichen Netzwerks

!Teil II: Karriereplanung - Die eigene Richtung bestimmen
-Potenzialanalyse / Persönlichkeitsprofil - Wer bin ich?
-Stärken / Schwächen Analyse - Was kann ich gut
-Bestandsanalyse - Wie will ich Leben / Arbeiten
-Bestimmung der eigenen Wertehierarchie
-Identifizierung und Bestimmung der eigenen Bedürfnisse
-Bestimmung des eigenen Arbeitstypus
-Findung des optimalen Arbeitsumfeldes (Kultur/Zeit/ Infrastruktur/usw.)
-Definition der idealen Tätigkeit - Inhalt und Ergebnis
-Bestimmung und Formulierung von realistischen Zielen
-Identifizierung Traumberuf / passende Wunschtätigkeit
-Zugangsbeschränkungen und Qualifizierungsbedarf
-Erarbeitung passender Alternativen, Planung sinnvoller Umsetzungsschritte

Wszystkie informacje bez gwarancji. Za poprawność informacji odpowiadają wyłącznie organizatorzy.

Po raz pierwszy opublikowano dnia 01.08.2024, Ostatnia aktualizacja 02.08.2024