- Następny termin:
- Beginn: jederzeit, Dauer: individuell
- Łączny czas trwania:
- 135 Stunden
- Praktyka:
- Nein
- Język wykładowy:
- Deutsch
- Rodzaj szkolenia:
- Weiterbildung
- Forma oferty:
- E-Learning
- Qualifizierung in Kurzarbeit
- Czas przeprowadzania zajęć:
- Tagesveranstaltung
- Min. ilość uczestników:
- 1
- Maks. ilość uczestników:
- 25
- Cena:
- 1 502,55 €
- Rodzaj dyplomu:
- Kammerprüfung
- Egzamin końcowy:
- Ja
- Rodzaj świadectwa ukończenia:
- Fachkraft für People & Culture (IHK)
- Certyfikaty oferty:
- SGB III-Maßnahmezulassung
- Numer oferty:
- 2024M100997-10001
- Oferty tylko dla kobiet:
- Nein
- Organizatorzy oferujący opieką dla dzieci:
- Nein
- Link do oferty:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Website
- Jakość informacji:
- Suchportal Standard nicht erfüllt - dalsze informacje
- Grupy docelowe:
- Dieses Modul spricht Fachkräfte an, die in beratenden Rollen tätig sind und Organisationen im Bereich der Personalentwicklung und Unternehmenskultur unterstützen wollen. Besonders geeignet ist es für Teilnehmende, die als HR-Beratende oder ähnlichen Funktionen arbeiten und den Wandel in Unternehmen durch eine starke Mitarbeiterkultur vorantreiben möchten. Hier werden Konzepte vermittelt, um Mitarbeiterzufriedenheit, Engagement und eine positive Unternehmenskultur zu fördern. Auch Quereinsteiger, die eine beratende Rolle im Bereich HR und Unternehmenskultur anstreben, finden hier wichtige Inhalte, um sich in diesem Feld zu etablieren.
- Wymagania specjalistyczne:
- Das Angebot steht grundsätzlich allen Personen offen, die sich beruflich verändern oder die eigenen Beschäftigungsaussichten verbessern möchten. Für die Teilnahme an den Online-Modulen von zuhause aus ist eine Internetverbindung und ein Laptop, PC, Tablet oder Smartphone notwendig.
- Wymagania techniczne:
- Sie benötigen einen Computer mit Internetverbindung. (Unter bestimmten Voraussetzungen bekommen Sie für die Dauer der Maßnahme ein Gerät von uns gestellt.)
- Systematyka agencji zatrudnienia:
- C 0245-10-30 Personalplanung und -entwicklung
Treści
Lerninhalt
- Die Reise von Mitarbeitenden: Eine Einführung
- Hinter den Kulissen: Culture Development
- Employer Branding
- Recruiting
- Onboarding
- Performance Management
- Learning & Development
- Zahlen und Daten: People Analytics
- Offboarding
- HR-Trends
Wszystkie informacje bez gwarancji. Za poprawność informacji odpowiadają wyłącznie organizatorzy.
Po raz pierwszy opublikowano dnia 19.11.2024, Ostatnia aktualizacja 21.04.2025