Fachkraft für People & Culture

Następny termin:
Beginn: jederzeit, Dauer: individuell
Łączny czas trwania:
135 Stunden
Praktyka:
Nein
Język wykładowy:
  • Deutsch
Rodzaj szkolenia:
  • Weiterbildung 
Forma oferty:
  • E-Learning 
  • Qualifizierung in Kurzarbeit 
Czas przeprowadzania zajęć:
  • Tagesveranstaltung
Min. ilość uczestników:
1
Maks. ilość uczestników:
25
Cena:
1 502,55 €
Rodzaj dyplomu:
Kammerprüfung 
Egzamin końcowy:
Ja
Rodzaj świadectwa ukończenia:
Fachkraft für People & Culture (IHK)
Certyfikaty oferty:
  • SGB III-Maßnahmezulassung 
Numer oferty:
  • 2024M100997-10001
Oferty tylko dla kobiet:
Nein
Organizatorzy oferujący opieką dla dzieci:
Nein
Link do oferty:
Jakość informacji:
Suchportal Standard nicht erfüllt - dalsze informacje

Grupy docelowe:
Dieses Modul spricht Fachkräfte an, die in beratenden Rollen tätig sind und Organisationen im Bereich der Personalentwicklung und Unternehmenskultur unterstützen wollen. Besonders geeignet ist es für Teilnehmende, die als HR-Beratende oder ähnlichen Funktionen arbeiten und den Wandel in Unternehmen durch eine starke Mitarbeiterkultur vorantreiben möchten. Hier werden Konzepte vermittelt, um Mitarbeiterzufriedenheit, Engagement und eine positive Unternehmenskultur zu fördern. Auch Quereinsteiger, die eine beratende Rolle im Bereich HR und Unternehmenskultur anstreben, finden hier wichtige Inhalte, um sich in diesem Feld zu etablieren.
Wymagania specjalistyczne:
Das Angebot steht grundsätzlich allen Personen offen, die sich beruflich verändern oder die eigenen Beschäftigungsaussichten verbessern möchten. Für die Teilnahme an den Online-Modulen von zuhause aus ist eine Internetverbindung und ein Laptop, PC, Tablet oder Smartphone notwendig.
Wymagania techniczne:
Sie benötigen einen Computer mit Internetverbindung. (Unter bestimmten Voraussetzungen bekommen Sie für die Dauer der Maßnahme ein Gerät von uns gestellt.)
Systematyka agencji zatrudnienia:
  • C 0245-10-30 Personalplanung und -entwicklung

Treści

Lerninhalt

  • Die Reise von Mitarbeitenden: Eine Einführung
  • Hinter den Kulissen: Culture Development
  • Employer Branding
  • Recruiting
  • Onboarding
  • Performance Management
  • Learning & Development
  • Zahlen und Daten: People Analytics
  • Offboarding
  • HR-Trends

Wszystkie informacje bez gwarancji. Za poprawność informacji odpowiadają wyłącznie organizatorzy.

Po raz pierwszy opublikowano dnia 19.11.2024, Ostatnia aktualizacja 21.04.2025