- Следующая дата:
- 25.04.2025 - 08.30-16.00
- Курс заканчивается:
- 23.05.2025
- Общая продолжительность:
- 180 Stunden in 4 Wochen
- Практика:
- Nein
- язык обучения:
- Deutsch
- Вид мероприятия:
- Weiterbildung
- Форма предложения:
- Präsenzveranstaltung
- Время проведения:
- Tagesveranstaltung
- Участники мин.:
- 5
- Участники макс.:
- 20
- Цена:
- keine Angaben
- Поддержка:
- Bildungsgutschein
- EU/Bund/Land
- Вид документа об образовании:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Итоговый экзамен:
- Nein
- Окончательный титул:
- keine Angaben
- Сертификация курса:
- SGB III-Maßnahmezulassung
- Номер мера:
- 962/579/2023
- Курсы только для женщин:
- Nein
- Присмотр за детьми:
- Nein
- Ссылка на курс:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Website
- Качество информации:
- Suchportal Standard Plus
- Целевые группы:
- Akademiker, insbesondere Personalmanager, Projektmanager, Coaches
- Профессиональные условия:
- Fach- und Führungskräfte, Akademiker
- Технические условия:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Систематика терминов агентств по трудоустройству Германии:
- C 3215-20-10 Kommunikationstraining - allgemein
Содержание
Erfahrene, selbständige und verantwortungsvolle Mitarbeiter sind für Führungskräfte eine wichtige Grundvoraussetzung für den Erfolg des Unternehmens. Von Anfang an bringen nur wenige Mitarbeiter alle Kompetenzen dafür mit, oder sind in der Lage, diese sofort umzusetzen.
Sie unterstützen diese Mitarbeiter durch Coaching und richtige Kommunikationsführung effektiv um ihr Leistungspotential im Unternehmen voll zur Geltung zu bringen.
Der Unterricht findet live im virtuellen Klassenzimmer statt. Gerne verleihen wir auch kostenlos fehlendes technisches Equipment.
Inhalte
Selbstmotivation und Motivation von Mitarbeitern
Persönlichkeitstypen, Diagnostik
Widerständen und Blockaden wirksam begegnen
Präsentationstechniken
Stressmanagement, Work Life Balance
Führungsmodelle
Grundlagen moderner und effektiver Führung
Techniken und Instrumente professioneller Führung
Teambuilding- und leading
Mitarbeiter gezielt entwickeln, fördern und coachen
Veränderungsprozesse - erfolgreiches Change Management
Umgang mit Macht
Harvard Konzept
Interkulturelle Kompetenz
Umgang mit schwierigen Mitarbeitern
Die Führungskraft als Coach
New Work
Все сведения предоставляются без гарантии. За правильность сведений ответственность несут исключительно сами поставщики.
Впервые опубликовано на 20.09.2021, последнее обновление на 03.02.2025