Следующая дата:
27.10.2025 - 09:00 - 16:00 Uhr
Курс заканчивается:
01.11.2025
Общая продолжительность:
48 Stunden in 6 Tage
Практика:
Nein
язык обучения:
  • Deutsch
Вид мероприятия:
  • Weiterbildung 
Форма предложения:
  • Präsenzveranstaltung 
Время проведения:
  • Tagesveranstaltung
Участники мин.:
10
Участники макс.:
15
Цена:
550 €
Вид документа об образовании:
Zertifikat/Teilnahmebestätigung 
Итоговый экзамен:
Nein
Окончательный титул:
keine Angaben
Сертификация курса:
  • Sie erhalten ein Zertifikat des Bildungsträgers.
Курсы только для женщин:
Nein
Присмотр за детьми:
Nein
Ссылка на курс:
Качество информации:
Suchportal Standard Plus

Целевые группы:
 Das Seminar richtet sich an Personen, die als Ausbilder tätig sind oder diese Rolle übernehmen möchten.
Профессиональные условия:
Für den Besuch des Seminars bestehen keine Zulassungsvoraussetzungen.
Технические условия:
Keine besonderen Anforderungen.
Систематика терминов агентств по трудоустройству Германии:
keine Angaben

Содержание

Wer beabsichtigt, eine qualifizierte betriebliche Ausbildung anzubieten, sollte nicht nur über die erforderlichen fachlichen Fähigkeiten verfügen, sondern auch über solide Kenntnisse im Bereich der berufs- und arbeitspädagogischen Methoden. Diese Fähigkeiten sind von entscheidender Bedeutung für die Qualität und den Erfolg der Ausbildung.
Doch selbst für diejenigen, die derzeit (noch) keine Ausbildungstätigkeiten ausüben, eröffnet der AEVO-Lehrgang die Möglichkeit, Arbeitsgruppen zu leiten und Diskussionen zu moderieren.

Das Seminar deckt Themen wie die Gestaltung von Ausbildungsplänen, die Anwendung verschiedener Lehr- und Lernmethoden sowie die Beurteilung und Förderung von Auszubildenden ab. Sie lernen, wie Sie den Ausbildungsprozess effektiv organisieren, die Bedürfnisse der Auszubildenden berücksichtigen und den gesetzlichen Anforderungen gerecht werden. Die Vermittlung von sozialen und kommunikativen Kompetenzen steht ebenfalls im Fokus, um eine positive Lernumgebung zu schaffen.

Die Handlungsfelder des AEVO-Lehrgangs (Ausbildereignungsprüfung) umfassen die verschiedenen Aufgaben und Tätigkeiten, die Ausbilder in ihrem Berufsalltag bewältigen müssen. Diese Handlungsfelder sind wichtig, um Auszubildende qualifiziert zu betreuen und auszubilden.
Im AEVO-Lehrgang werden die folgenden Handlungsfelder behandelt:

Handlungsfeld 1: Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen
Handlungsfeld 2: Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
Handlungsfeld 3: Ausbildung durchführen
Handlungsfeld 4: Ausbildung abschließen

Weitere Informationen finden Sie unter: https://b-trend.academy/seminare/ausbildung-der-ausbilder-aevo/

Все сведения предоставляются без гарантии. За правильность сведений ответственность несут исключительно сами поставщики.

Впервые опубликовано на 16.09.2022, последнее обновление на 29.10.2024