Mitarbeiterbindung durch gesunde Führung - Gesundheit fördern - Fachkräfte halten

Целевые группы:

 PsychologInnen; Führungskräfte; HR-Fachkräfte (Personalentwicklung); Coaches + SupervisorInnen; BeraterInnen; Weitere (WirtschaftswissenschaftlerInnen)

Профессиональные условия:

PsychologInnen; Führungskräfte; HR-Fachkräfte (Personalentwicklung); Coaches + SupervisorInnen; BeraterInnen; Weitere (WirtschaftswissenschaftlerInnen)

Технические условия:

Das Seminar findet über die Plattform Zoom statt. Als technische Voraussetzung benötigen Sie ein Notebook/PC/Tablet mit Kamera und Mikrofon und eine stabile Internetverbindung.

Систематика терминов агентств по трудоустройству Германии:

keine Angaben

Содержание

Wer High Potentials halten möchte, muss gesunde Arbeitsbedingungen bieten. Führungskräfte spielen dabei eine zentrale Rolle. Wie kann ich in Trainings oder Personalentwicklung oder als Coach Führungskräfte mit Blick auf ihre eigene Gesundheit und die Förderung der Mitarbeitergesundheit unterstützen?

Gestresste Führungskräfte, gestresste Mitarbeitende, Burnout, Entgrenzung von Arbeit und Freizeit: Gesundheit bei der Arbeit gehört weiter zu den Top-Themen im Arbeitskontext. Ohne die Führungskräfte sind keine Verbesserungen möglich. Wir beschäftigen uns damit, was gesunde Führung ausmacht, wie Führungskräfte selbst gesünder arbeiten können und wie es gelingt, durch ihr Führungsverhalten die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden zu fördern. Im Mittelpunkt steht dabei die Frage, wie wir in unserer Arbeit gesunde Führung fördern können.

Wesentliche Inhalte:

Forschungsüberblick:
- Wie hoch ist der Einfluss des Führungsverhaltens auf die Mitarbeitergesundheit?
- Wie gut lässt sich das Ziel der Gesundheitsförderung mit Leistungszielen verknüpfen?
- Wie wirkt gesunde Führung in Richtung Mitarbeiterbindung?

Wichtige Haltungen als Führungskraft:
- Ressourcen- und Lösungsorientierung, Partizipation, Wertschätzung, Fairness, Sinnorientierung

Wichtige Handlungsfelder für Führungskräfte:
- Eigenes Gesundheitsverhalten, Umgang mit Krankheit von Mitarbeitenden, motivierende Aufgabengestaltung, Umgang mit Konflikten, Teamkoordination, Tools & Methoden für Trainer, Coaches und Personalentwickler