Modulares Aktivierungscenter (AVGS gefördert)

Цільові групи:

alle Arbeitsuchende mit Coaching- und Beratungsbedarf

Професійні вимоги:

Erhalt eines AVGS

Технічні вимоги:

Keine besonderen Anforderungen.

Номенклатура агенцій з працевлаштування:

• A 9.21 Eignungsfeststellung

Зміст

Jeder Mensch ist einzigartig und verdient individuelle Förderung. Unsere erfahrenen und einfühlsamen Coaches begleiten alle Coachingteilnehmenden mit Weitblick für ihre Perspektiven. Das übergeordnete Ziel ist die schrittweise, individuelle Unterstützung bei der Integration in den ersten Arbeitsmarkt und damit einhergehend die Steigerung der Beschäftigungschancen. Dies umfasst neben dem Einzelcoaching auch die Vermittlung berufsspezifischer Kenntnisse und Fähigkeiten der Sprache für den Beruf sowie die Vermittlung digitaler Kompetenzen für das Arbeitsleben.

- individuelle Zusammenstellung der Module möglich
- nach Wunsch inkl. Jobcoaching, Sprachtraining und/oder EDV-Modulen (inkl. Erreichen externer "EDV-Zertifikate und/oder "telc-Zertifikat")
- Online und/oder in Präsenz möglich


Stellen Sie nach eigenen Wünschen und Bedürfnisse eine Anzahl an Modulen zusammen, um ihren Neu- bzw. Wiedereinstieg ins Berufsleben zu ermöglichen. Sie besitzen hierbei die Möglichkeit, sich entweder von einem unserer Jobcoachs unterstützen zu lassen, einen Sprachkurs (A2-C1) zu belegen oder aber ihre Kenntnisse im Bereich EDV zu erweitern. Eine Kombination der genannten Module ist ebenfalls möglich.

Modul 1: Profiling und Kompetenzbilanzierung (25 Std.)
Zu Beginn werden die Stärken und Fähigkeiten herausgearbeitet sowie die Schritte für das Erreichen der individuellen Ziele festgelegt.

Modul 2: Berufs- und Arbeitsmarktorientierung (25 Std.)
Ausgehend von den persönlichen Ressourcen und Kompetenzen werden Arbeitsmarktchancen recherchiert

Modul 3: Potenzialanalyse (25 Std.)
Potenziale werden mit dem "geva-test®" sichtbar gemacht und berufliche Perspektiven herausgearbeitet

Modul 4: Bewerbungsmanagement (25 Std.)
Die Bewerbungsstrategie wird optimiert und die Teilnehmenden auf verschiedene Bewerbungsformate vorbereitet

Modul 5: Vermittlung in ein Praktikum (25 Std.)
Ein geeignetes Praktikum wird gesucht und darauf vorbereitet, um berufliche Erfahrungen zu sammeln

Modul 6: Berufs- und Karriereplanung (25 Std.)
Erforderlicher Qualifizierungsbedarf wird ermittelt und geeignete Bildungsangebote recherchiert

Modul 7: Selbstmanagement und Life-Coaching (75 Std.)
Flankierende Beratung zu persönlichen Problemlagen, um Teilnehmende im Lebensalltag zu unterstützen

Modul 8: Digitale Kompetenzen und EDV (100 Std.)
Digitale Kompetenzen werden für den beruflichen Alltag vermittelt bzw. vertieft mit abschließenden externen "EDV-Zertifikaten"

Modul 9: Sprache für den Beruf (212 Std. + 8 Std. Prüfung)
Sprachkenntnisse werden für den beruflichen Alltag vermittelt bzw. vertieft mit abschließenden "telc-Zertifikat"

Modul 10: Individuelle Kenntnisvermittlung (124 Std.)
Vermittlung und Vertiefung von theoretischen und praktischen Fachkenntnissen, um individuelle Schwächen und Vermittlungshemmnisse zu beseitigen