- Наступний запис:
- 12.03.2025
- Курс завершується:
- 14.03.2025
- Загальна тривалість:
- keine Angabe
- Практика:
- Nein
- Мови навчання:
- Deutsch
- Вид заходу:
- Weiterbildung
- Форма проведення:
- Präsenzveranstaltung
- Qualifizierung in Kurzarbeit
- Час проведення:
- Tagesveranstaltung
- Мінімальна кількість учасників:
- 3
- Максимальна кількість учасників:
- 8
- Ціна:
- 2 070 EUR
- Вид документа про освіту:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Випускний екзамен:
- Nein
- Спеціальність:
- keine Angaben
- Сертифікати курсу:
- keine Angaben
- Курс тільки для жінок:
- Nein
- Догляд за дітьми:
- Nein
- Посилання на курс:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Webseite
- Інформаційна якість:
- Suchportal Standard nicht erfüllt - Додаткова інформація
- Цільові групи:
- Auszubildende aller Branchen und Mitarbeiter in Firmen, deren Potentiale systematisch erhoben werden sollen, um am richtigen Arbeitsplatz ihre Fähigkeiten und Kompetenzen effektiv und zielgerichtet einbringen zu können.
- Професійні вимоги:
- keine Angaben
- Технічні вимоги:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Номенклатура агенцій з працевлаштування:
- C 14 IT, Computer
Зміст
Der ProfilPASS® wurde vom Deutschen Institut für Erwachsenenbildung und dem Institut für Entwicklungsplanung und Strukturforschung mit Hilfe des Bundesministeriums für Bildung und Forschung für junge Menschen und Erwachsene entwickelt. Er wurde im Februar 2017 von der Stiftung Warentest sehr positiv beurteilt: „Der ProfilPASS eignet sich für eine umfassende Analyse von Kompetenzen und um Perspektiven für den Berufsweg zu erarbeiten.“ Diese Kompetenzanalyse eignet sich in ganz besonderer Weise für Auszubildende und SchülerInnen. Häufig kennen diese ihre eigentlichen Stärken und Kompetenzen nicht. Sie denken, die Schulnoten seien das einzig ausschlaggebende Kriterium. Ihnen ist nicht bewusst, dass sie durchaus auch außerhalb der Schule wichtige Kompetenzen erworben haben, die ihnen in ihrer beruflichen Laufbahn sehr nützlich sein können! Das zeigt ihnen in eindrücklicher Weise die Bearbeitung des ProfilPASSES. Durch die Erstellung ihrer individuellen Kompetenzbilanz entdecken sie die eigenen Stärken, machen diese sichtbar und stärken so ihr Selbstbewusstsein.Auch und besonders kleineren und mittelständischen Unternehmen ohne die Möglichkeit, über differenzierte Personalentwicklungssysteme zu verfügen, bietet der ProfilPASS® ebenso eine gute Hilfestellung.
Ми не гарантуємо правильність інформації. Відповідальність за правильність даних несуть виключно освітні організації.
Дата першої публікації: 19.06.2024, дата останнього оновлення: 06.09.2024