- الموعد القادم:
- 05.02.2024
- الدورة تنتهي في:
- 08.03.2024
- إجمالي المدة:
- 225 Stunden
- التدريب:
- Nein
- اللغات المستخدمة في الدراسة:
- Deutsch
- نوع الفعالية:
- Weiterbildung
- نموذج العرض:
- Blended Learning
- فترة التنفيذ:
- Tagesveranstaltung
- أدنى عدد للمشاركين:
- 4
- أقصى عدد للمشاركين:
- 25
- التكلفة:
- keine Angaben
- التمويل:
- EU/Bund/Land
- نوع المؤهل الدراسي:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- اختبار إتمام المؤهل:
- Nein
- اسم المؤهِّل:
- keine Angaben
- اعتمادات العرض:
- Nicht zertifiziert
- عرض للسيدات فقط:
- Nein
- رعاية الأطفال:
- Nein
- رابط العرض:
- الإنتقال إلى العرض على موقع المزود
- جودة المعلومات:
- Suchportal Standard Plus
- المجموعات المستهدفة:
- Das Angebot richtet sich an erfahrene Fachleute im Personalmanagement und der Lohnbuchhaltung Betriebs- und Fachwirte die im mittleren und großen Unternehmen im Personalwesen tätig sind.
- المتطلبات المهنية:
- Neben guten personalwirtschaftlichen und Lohnbuchhaltungskenntnissen werden gute PC Kenntnisse incl. MS Office sowie ERP Kenntnisse vorausgesetzt.
- المتطلبات التقنية:
- Keine besonderen Anforderungen.
- منهجية وكالات العمل:
- keine Angaben
المحتويات
Das SAP® ERP Modul Human Capital Management (HCM) ist ein integriertes Personalmanagementsystem zur Abbildung der Personalstrukturen eines Unternehmens und der darin enthaltenen Beziehungen sowie zur Verwaltung, Abrechnung und Förderung von Mitarbeitern (Talent Management). Gleichzeitig mit den fachlichen Kenntnissen erwerben Sie durch den konkreten Umgang mit dem SAP®-System die nötige Erfahrung.
Inhalt der Weiterbildung:
Das Unternehmen SAP®: SAP®-Geschichte, SAP®-System und SAP®-Produkte
S/4HANA Enterprise Management Übersicht
SAP FIORI UX - Das SAP Fiori Launchpad
An- und Abmeldung am System
Bildstruktur
Rollenbasierte Benutzer
Favoriten verwenden
Navigationsoptionen
Transaktionscodes verwenden
Statusleiste
Mehrere Anmeldungen und mehrere Modi
Hilfefunktionen
Feldhilfe
Benutzeroberfläche personalisieren
Reporting, analytische Funktionen und strategische Planung
SAP®-NetWeaver-Überblick
SAP®-Services
HR050 Geschäftsprozesse im Human Capital Management
Organisationsmanagement
Personaladministration
Zeitwirtschaft
SAP® E-Recruiting
Personalentwicklung
Aus- und Weiterbildung
Performance Management und Talentmanagement
Unternehmensvergütungs-Management
Personalkostenplanung
Employee Self Services (ESS)
Manager Self Services (MSS)
Berichts- und Analysewerkzeuge
HR110 Geschäftsprozesse Personalabrechnung
Einführung in die Personalabrechnung
Eingabe von abrechnungsrelevanten Daten
Organisation einer produktiven Abrechnung
Reports der Personalabrechnung
Buchung der Abrechnungsergebnisse ins Rechnungswesen
Prüfungsvorbereitung und SAP®-Foundation Level Prüfung C_UCFL_15
جميع البيانات مقدمة دون ضمان. تتحمل الجهات المقدمة حصرًا مسؤولية صحة البيانات.
05.02.2024 آخر تحديث في ,19.03.2021 نُشر لأول مرة في