- الموعد القادم:
- 12.08.2024 - 8:30 - 16:30 Uhr
- الدورة تنتهي في:
- 06.09.2024
- إجمالي المدة:
- 180 Stunden in 20 Monaten
- التدريب:
- Nein
- اللغات المستخدمة في الدراسة:
- Deutsch
- نوع الفعالية:
- Weiterbildung
- نموذج العرض:
- Virtuelles Klassenzimmer
- فترة التنفيذ:
- Tagesveranstaltung
- أدنى عدد للمشاركين:
- 4
- أقصى عدد للمشاركين:
- 25
- التكلفة:
- keine Angaben
- التمويل:
- EU/Bund/Land
- Bildungsgutschein
- Qualifizierungschancengesetz
- نوع المؤهل الدراسي:
- Kammerprüfung
- اختبار إتمام المؤهل:
- Ja
- اسم المؤهِّل:
- Ausbildung der Ausbilder (AdA) nach AEVO
- اعتمادات العرض:
- SGB III-Maßnahmezulassung
- رقم الإجراء:
- 962-847-2021
- عرض للسيدات فقط:
- Nein
- رعاية الأطفال:
- Nein
- رابط العرض:
- الإنتقال إلى العرض على موقع المزود
- جودة المعلومات:
- Suchportal Standard Plus
- المجموعات المستهدفة:
- Arbeitsuchende Fachkräfte, die zukünftig Verantwortung als Ausbilder übernehmen möchten, Quer- und Wiedereinsteigende, sich rehabilitierende Personen sowie Hochschulabsolventen mit oder ohne Abschluss
- المتطلبات المهنية:
- Deutsch in Wort und Schrift, Teilnahme an einem unverbindlichen Beratungsgespräch
- المتطلبات التقنية:
- Sie lernen online und trainergeleitet am GFN-Standort. Bei Teilnahme von zu Hause wird das nötige IT-Equipment zur Verfügung gestellt.
- منهجية وكالات العمل:
- D 84223-900 Ausbilder/Ausbilderin für anerkannte Ausbildungsberufe
المحتويات
In diesem Kurs erwirbst du das methodisch-didaktische Rüstzeug zur Aus- und Weiterbildung von Nachwuchskräften. Dir werden die Inhalte der Ausbildereignungsverordnung (AEVO) erläutert und du lernst, die betriebliche Berufsausbildung und Unterweisung am Arbeitsplatz selbstständig zu planen, durchzuführen und zu kontrollieren. Ein hoher Praxisanteil sorgt dafür,dass du optimal auf die IHK-Prüfung und die Ausbildertätigkeit in einem Unternehmen vorbereitet wirst.
Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen
Gründe für die betriebliche Ausbildung, Einflussgrößen
Rechtliche Rahmenbedingungen der Ausbildung
Auswahl der Ausbildungsberufe gemäß betriebl. Anforderungen
Prüfung der betrieblichen Eignung
Berufsausbildungsvorbereitung
Mitwirkende an der betrieblichen Ausbildung
Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Azubis mitwirken
Ausbildungsordnung, Ausbildungsrahmenplan und Ausbildungspläne
Auswahlkriterien
Vorstellungsgespräche führen
Berufsausbildungsvertrag
Einführung Auszubildender ins Unternehmen
Ausbildung durchführen und abschließen
Lehrmethoden
Planung und praktische Durchführung der Ausbildung
Beurteilung von Auszubildenden
Lernen und Lerntheorie
Funktion und Bedeutung der Prüfung
Abschluss der Ausbildung
Zeugnis nach Beendigung der Ausbildung
Prüfungsvorbereitung und IHK-Prüfung
جميع البيانات مقدمة دون ضمان. تتحمل الجهات المقدمة حصرًا مسؤولية صحة البيانات.
12.08.2024 آخر تحديث في ,18.04.2024 نُشر لأول مرة في