- الموعد القادم:
- Beginn: Individuell, Dauer: 10 UE, an 2 Standorten
- إجمالي المدة:
- 10 Stunden
- التدريب:
- Nein
- اللغات المستخدمة في الدراسة:
- Deutsch
- نوع الفعالية:
- Aktivierung/berufliche Eingliederung
- نموذج العرض:
- AVGS-Einzelmaßnahme (Einzelbetreuung)
- فترة التنفيذ:
- Tagesveranstaltung
- أدنى عدد للمشاركين:
- 1
- أقصى عدد للمشاركين:
- 1
- التكلفة:
- keine Angaben
- التمويل:
- Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein
- نوع المؤهل الدراسي:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- اختبار إتمام المؤهل:
- Nein
- اسم المؤهِّل:
- keine Angaben
- اعتمادات العرض:
- SGB III-Maßnahmezulassung
- رقم الإجراء:
- M-24-10727-42
- عرض للسيدات فقط:
- Nein
- رعاية الأطفال:
- Nein
- رابط العرض:
- الإنتقال إلى العرض على موقع المزود
- جودة المعلومات:
- Suchportal Standard nicht erfüllt - المزيد من المعلومات.
- المجموعات المستهدفة:
- Arbeitslose oder von Arbeitslosigkeit bedrohte Menschen, die sich neu am Arbeitsmarkt orientieren müssen.
- المتطلبات المهنية:
- Es sind keine besonderen fachlichen und persönlichen Vorkenntnisse erforderlich. Für die Teilnahme benötigen Sie einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS), welchen Sie über die Arbeitsagentur oder das Jobcenter beantragen können.
- المتطلبات التقنية:
- Keine besonderen Anforderungen.
- منهجية وكالات العمل:
- SA 05 § 45 Abs. 1 Nr. 5 SGB III: Stabilisierung einer Beschäftigungsaufnahme
المحتويات
Ziele
Das Coaching zu "Innovativen Suchstrategien" konzentriert sich darauf, Menschen mit vielfältigen beruflichen Hintergründen und begrenzter Erfahrung in modernen Bewerbungsverfahren dabei zu unterstützen, maßgeschneiderte und effektive Suchfähigkeiten zu entwickeln. Es legt den Schwerpunkt darauf, Teilnehmenden individuell angepasste Suchmethoden zu vermitteln, die nicht nur zeitgemäß, sondern auch erfolgsorientiert sind.
Diese Gruppe hat möglicherweise wenig Vertrautheit mit Online-Bewerbungsprozessen oder der Nutzung von Social Media im beruflichen Kontext. Das Coaching strebt danach, diesen Personen gezielt innovative Suchstrategien nahezubringen, die über konventionelle Herangehensweisen hinausgehen. Der Fokus liegt darauf, ihnen strategische Herangehensweisen zu vermitteln, um erfolgreich im Arbeitsmarkt Fuß zu fassen.
Inhalte
- Bedarfsevaluierung klären
- Suchkanäle erarbeiten
- Marktanalyse durchführen
- Suchstrategien erarbeiten
- Planung & Umsetzung durchführen
- Social-Media und soziale Netzwerke nutzen
- Reflexion
جميع البيانات مقدمة دون ضمان. تتحمل الجهات المقدمة حصرًا مسؤولية صحة البيانات.
22.04.2025 آخر تحديث في ,19.04.2024 نُشر لأول مرة في