- الموعد القادم:
- 28.04.2025 - 9:30 - 17:30
- الدورة تنتهي في:
- 26.09.2025
- إجمالي المدة:
- 60 Stunden in 9 Tagen
- التدريب:
- Nein
- اللغات المستخدمة في الدراسة:
- Deutsch
- نوع الفعالية:
- Weiterbildung
- نموذج العرض:
- Präsenzveranstaltung
- فترة التنفيذ:
- Tagesveranstaltung
- أدنى عدد للمشاركين:
- 8
- أقصى عدد للمشاركين:
- 12
- التكلفة:
- € ١٬٩٨٠
- نوع المؤهل الدراسي:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- اختبار إتمام المؤهل:
- Nein
- اسم المؤهِّل:
- keine Angaben
- اعتمادات العرض:
- Nicht zertifiziert
- عرض للسيدات فقط:
- Nein
- رعاية الأطفال:
- Nein
- رابط العرض:
- الإنتقال إلى العرض على موقع المزود
- جودة المعلومات:
- Suchportal Standard Plus
- المجموعات المستهدفة:
- Führungskräfte, angehende Führungskräfte
- المتطلبات المهنية:
- keine
- المتطلبات التقنية:
- Keine besonderen Anforderungen.
- منهجية وكالات العمل:
- C 2630-10-10 Soziale Beratung, Coaching - Techniken, Methoden
المحتويات
4 Module und individuelles Coching für (angehende) Führungskräfte:
- Grundlagen der Beratung
- Führen im Konflikt
- Konfliktprävention
- Reflexionstag
Transparente Kommunikation gepaart mit einer soliden Konfliktlösungskompetenz sind Leadership Skills und für das Führen von Mitarbeitenden grundlegend. Sie erlernen in dieser Fortbildung, wie Sie Spannungen und Konflikte im Team ansprechen und einen lösungsorientieren Umgang damit finden können. Gleichzeitig bewegen wir die Frage, wie Konflikte durch präventive Maßnahmen vermieden werden können, wie z.B. durch eine nachhaltige Fehler- und Feedbackkultur und einem klaren Konfliktmanagement im Unternehmen.
Wir arbeiten praxisorientiert, Sie üben im Seminar an konkreten Beispielen und setzen die vorgestellten Methoden und Modelle sofort in die Praxis um. Ein Follow-Up Modul rundet die Seminarreihe ab. Individuelles Transfer-Coaching kann als Begleitung dazugebucht werden.
جميع البيانات مقدمة دون ضمان. تتحمل الجهات المقدمة حصرًا مسؤولية صحة البيانات.
08.07.2024 آخر تحديث في ,30.06.2024 نُشر لأول مرة في